Projectleider

De organisatie Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie. Opdracht. Het gaat hier om invulling van de vaste functie van projectleider binnen de gemeente Veere. Als projectleider draag je integrale verantwoordelijkheid voor de aansturing van ruimtelijke projecten, bijvoorbeeld woningbouw en maatschappelijke voorzieningen als scholen, gymzalen en dorpshuizen. Deze (grootschalige) projecten bevinden zich in verschillende fasen. Taken die jij als projectleider oppakt: Je realiseert projecten binnen de gestelde randvoorwaarden. Je bent voorzitter van het projectteam en regisseert overleg en onderhandelingen met interne en externe belanghebbenden. Je beheerst en stuurt het project op geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit en risico’s. Je stelt integrale projectdocumenten op ter besluitvorming voor de bestuurlijk- en ambtelijk opdrachtgever. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Team Programma’s en projecten bestaat uit 8 medewerkers. Afdelingshoofd, Projectleiders, Projectcontroller en een projectondersteuner. Competenties Leergierig, resultaatgericht en omgevingsbewust, communicatief sterk en sociaal vaardig. Daarnaast heb je een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Klantgericht Delegere Luisteren Doorzettingsvermogen Tactisch gedrag Motiveren Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid Organiseren Kritisch Analyserend vermogen Plannen en organiseren Anders, namelijk...

Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg Is hybride werken mogelijk: Nee