Senior Change Lead Strategische Personeelsplanning (SPP)

Ministerie van Defensie

Logo Ministerie van Defensie

Tarief/Salaris

€€ 108 p/u

Locatie

Noord-Holland

Inzet

38 uur p/w

Dienstverband

Algemeen projectmanagement

Gepubliceerd

9 november, 2026

Deadline

15 november, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Functieomgeving De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Personeel & Organisatie (DP&O) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De directie is verantwoordelijk voor het zo efficiënt en effectief mogelijk inrichten van CZSK op het gebied van organisatie, personeelslogistiek en gezondheidszorg, met als doel het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van CZSK en de aangewezen onderdelen daarbuiten met inzetbaar en gemotiveerd militair en burgerpersoneel (personele keten). De DP&O bestaat uit de afdelingen Kabinet, Juridische Zaken, Communicatie, Personeel & Organisatie, Geneeskundige & Personele Zorg en Opleidingen KM (inclusief de scholen) en de HR-vernieuwing. De afdeling HR-Vernieuwing bestaat uit de teams Strategisch Talentmanagement (STM), Strategische Personeelsplanning (SPP), Gedrag & Ontwikkeling (G&O) en Kernwaarden. Het team SPP bestaat uit vijf collega’s. Een projectleider en 4 SPP experts. Als Sr Changelead wordt je ingezet als een van de vier SPP experts. Werkzaamheden Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstbestendigheid van onze organisatie. De juiste mensen, op de juiste plaats op het juiste moment. Vanuit jouw rol als SPP expert werk je op projectmatige basis samen met leidinggevenden, P&O adviseurs en collega’s van de HR vernieuwing. Samen zorg je er voor dat deze trajecten lijn zijn met de doelstellingen van de Koninklijke Marine en een goede samenhang hebben met de andere speerpunten van de HR vernieuwing.

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van SPP trajecten binnen de Koninklijke Marine
  • Je begeleid en adviseert de interne klant in het SPP proces
  • Je faciliteert workshops, voortgangsoverleg en houdt intensief contact om de voortgang te monitoren en te bewaken
  • Je doet strategische analyses op uitkomsten en bevindingen en zet deze om in concrete en bruikbare adviezen door het opleveren van adviesrapporten. Eisen Opleiding en diploma’s
  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar. Werkervaring
  • Ruime ervaring binnen het HR werkveld.
  • Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning en het begeleiden van trajecten.
  • Ervaring met projectmanagent in een complexe omgeving.
  • Ervaring met verandermanagement en projectmatig werken in een complexe Vaardigheden/kennis
  • Ruime ervaring met office pakketten als Excel en PowerPoint.
  • Ervaring met het geven van presentaties en workshops.
  • Ervaring als procesbegeleider en/of trainer
  • Ervaring met het ontwikkelen, evalueren en doorontwikkelingen van workshops en trainingen. Beschikbaarheid
  • De kandidaat is vanaf januari/februari beschikbaar voor 38 uur per week.
  • Hybride werken is mogelijk maar de kandidaat zal in ieder geval 3 dagen in de week op de Nieuwe Haven in Den Helder. Wensen Opleiding en diploma’s
  • Een afgeronde WO bachelor/master in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar. Werkervaring
  • Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre is Technische vaardigheden/kennis
  • Ervaring met het European e-Competence Framework (e-CF) Competenties Analytisch Besluitvaardig Creatief Communiceren Organisatiegericht Resultaatgericht Samenwerken

De Eisen

Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar.Ruime ervaring binnen het HR werkveld.Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning en het begeleiden van trajecten.Ervaring met projectmanagent in een complexe omgeving.Ervaring met verandermanagement en projectmatig werken in een complexeRuime ervaring met office pakketten als Excel en PowerPoint.Ervaring met het geven van presentaties en workshops.Ervaring als procesbegeleider en/of trainerErvaring met het ontwikkelen, evalueren en doorontwikkelingen van workshops en trainingen.

De Wensen

Een afgeronde WO bachelor/master in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar.Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre is Technische vaardigheden/kennisErvaring met het European e-Competence Framework (e-CF)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 15 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€