Senior projectleider procesontwikkeling & implementatie
VNG
Tarief/Salaris
€max €114 per uur
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Algemeen-projectmanagement
Gepubliceerd
12 augustus, 2026
Deadline
26 augustus, 2026
Nog 13 dagen
De Opdrachtomschrijving
Omschrijving van de opdracht De Senior Projectleider Procesontwikkeling & Implementatie is verantwoordelijk voor het integraal begeleiden van één of meerdere organisatiebrede hoofdprocestrajecten, vanaf analyse en ontwerp tot implementatie en borging. De opdracht richt zich op het realiseren van duurzame procesverbeteringen waarbij processen, governance, informatievoorziening, data, systemen en managementinformatie in samenhang worden ontwikkeld en geïmplementeerd. De senior projectleider combineert projectleiding, inhoudelijke expertise en implementatiekracht. Hij of zij analyseert complexe vraagstukken, ontwikkelt oplossingsrichtingen, organiseert besluitvorming en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. De senior projectleider fungeert als verbindende schakel tussen proceseigenaren, management, Informatiemanagement, I&A, werkgroepen en gebruikers en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden Procesontwikkeling
- Begeleiden van de analyse, ontwikkeling en optimalisatie van hoofd- en deelprocessen;
- Ondersteunen van proceseigenaren bij inhoudelijke keuzes;
- Signaleren van knelpunten, risico's en verbetermogelijkheden;
- Vertalen van organisatiedoelstellingen naar uitvoerbare procesverbeteringen;
- Ontwikkelen van praktische oplossingsrichtingen;
- Bewaken van de samenhang tussen hoofdprocessen en deelprocessen. Projectleiding en regie
- Leiden van multidisciplinaire projecten en werkgroepen;
- Opstellen en uitvoeren van project- en implementatieplannen;
- Organiseren van besluitvorming en bestuurlijke afstemming;
- Bewaken van planning, voortgang, risico's en afhankelijkheden;
- Rapporteren over voortgang, resultaten en knelpunten;
- Sturen op realisatie van afgesproken projectresultaten Informatievoorziening en systemen
- Samenwerken met de Informatiemanager bij het vertalen van procesbehoeften naar informatievoorziening en systeemoplossingen;
- Signaleren van ontbrekende procesondersteuning, workflows en functionaliteiten;
- Bewaken van de aansluiting tussen processen, workflows, applicaties en informatievoorziening;
- Ondersteunen bij het formuleren van functionele wensen en eisen. Data en managementinformatie
- Samenwerken met de Senior Data Lead bij het vaststellen van benodigde gegevens, definities en stuurinformatie;
- Vaststellen van KPI's en managementinformatie ten behoeve van processturing;
- Signaleren van knelpunten in datakwaliteit en gegevensstromen;
- Bewaken van de samenhang tussen processen, data en managementinformatie;
- Bevorderen van datagedreven sturing binnen de bedrijfsvoering. Implementatie en borging
- Organiseren en begeleiden van implementaties van nieuwe werkwijzen;
- Bevorderen van draagvlak, eigenaarschap en adoptie;
- Oplossen van implementatievraagstukken;
- Borgen van gerealiseerde verbeteringen binnen de lijnorganisatie;
- Zorgdragen voor overdraagbare en duurzaam ingebedde oplossingen. Resultaat van de opdracht Aan het einde van de opdracht zijn aantoonbare verbeteringen gerealiseerd binnen de toegewezen hoofdprocessen en beschikt de organisatie over een betere samenhang tussen processen, governance, informatievoorziening, data en sturing. Concreet zijn onder meer de volgende resultaten gerealiseerd:
- Hoofdprocessen en prioritaire deelprocessen zijn geoptimaliseerd, ingericht en aantoonbaar geïmplementeerd;
- Governance, rollen en verantwoordelijkheden zijn helder beschreven en ingericht;
- Knelpunten in processen, overdrachten en samenwerking zijn aantoonbaar verminderd of opgelost;
- Procesverbeteringen zijn vertaald naar werkende oplossingen binnen informatievoorziening en systemen en duurzaam geborgd binnen de organisatie;
- KPI's, managementinformatie en benodigde datadefinities zijn vastgesteld;
- De samenhang tussen processen, informatievoorziening, data en managementinformatie is aantoonbaar versterkt;
- De organisatie beschikt over betere stuurinformatie en meer inzicht in prestaties, voortgang en resultaten van de processen;
- Proceseigenaren beschikken over de benodigde instrumenten om zelfstandig te sturen op hun processen;
- Implementaties zijn succesvol uitgevoerd en nieuwe werkwijzen zijn geaccepteerd en ingebed binnen de organisatie.
De Eisen
Beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van bedrijfskunde of gelijkwaardig;
Minimaal 5 jaar ervaring als eindverantwoordelijke binnen bedrijfsvoering, met complexe verander-, implementatie- of organisatieontwikkelingstrajecten in de afgelopen 10 jaar binnen de (semi) publieke instelling;
Minimaal 3 jaar werkervaring met informatiemanagement, informatievoorziening en datagedreven sturing, waaronder het ontwikkelen van KPI's, managementinformatie en het verbeteren van de samenhang tussen processen, data en systemen in de rol van adviseur/manager/projectleider in de afgelopen 10 jaar;
Minimaal 3 jaar werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire interne samenwerkingen en besluitvorming in de afgelopen 10 jaar.
De Wensen
Kunt u aangeven waar uw antwoord op vraag 3.1 terug te vinden is in het CV?
Kunt u aangeven waar uw antwoord op vraag 3.3 terug te vinden is in het CV?
Kunt u aangeven waar uw antwoord op vraag 3.5 terug te vinden is in het CV?
Kunt u aangeven waar uw antwoord op vraag 3.7 terug te vinden is in het CV?
Opdrachtspecifieke wens 2 Heeft als eindverantwoordelijke een complex verandertraject, welke door hem/haar is geïmplementeerd en heeft geleid tot een organisatorische/proces wijziging binnen een (semi) publieke instantie. * Let op de gestelde eis 2 ziet op afzonderlijke onderdelen, in deze wens betreft het een integraal verandertraject, waarbij de kandidaat eindverantwoordelijk is voor het geheel en niet slechts voor afzonderlijke onderdelen - Nee - Ja - Ja specifiek binnen afdeling bedrijfsvoering - Meer dan 4 jaar
Opdrachtspecifieke wens 3 Minimaal 3 jaar werkervaring met informatiemanagement, informatievoorziening en datagedreven sturing, waaronder het ontwikkelen van KPI's, managementinformatie en het verbeteren van de samenhang tussen processen, data en systemen in de rol van adviseur/manager/projectleider in de afgelopen 10 jaar. - 3 tot 4 jaar - 4 tot 5 jaar - 5 of meer jaar
Opdrachtspecifieke wens 4 Minimaal 3 jaar werkervaring met het aansturen van interne multidisciplinaire samenwerkingen en besluitvorming in de afgelopen 10 jaar, waarbij wordt samengewerkt met : Business IT Data Management HR Inkoop Finance - Met 1 team - Met 2 van de 7 teams - Met 3 van de 7 teams - Met 4 of meer van de 7 teams
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 26 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.