Sociaal Projectleider
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Noord-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Algemeen projectmanagement
Gepubliceerd
20 oktober, 2026
Deadline
27 oktober, 2026
Nog 6 dagen
De Opdrachtomschrijving
Wie zijn wij? Area verhuurt en beheert zo'n 8.700 woningen in Uden, Veghel en omstreken. Onze wortels en onze toekomst liggen in deze omgeving. We willen dat mensen hier goed kunnen wonen, in levendige dorpen en prettige wijken. Een woonomgeving waar het veilig voelt, in een buurt waar bewoners oog hebben voor elkaar. Samen laten we wonen leven. Area baseert haar denk- en werkwijze op de kernwaarden Hartelijk, Verbindend en Uitdagend. Medewerkers van Area (Areanen) staan op een hartelijke en positieve manier in het leven en vinden het belangrijk dat ze een maatschappelijk belang dienen. Het zijn professionals en ze doen er alles aan om het gezamenlijke doel te bereiken. Ze nemen collega's en bewoners serieus en staan open voor een goed gesprek en een verstandig advies. Areanen werken graag samen om zo samen te verbeteren. Daardoor worden processen efficiënter en effectiever en onze bewoners steeds beter bediend vanuit verschillende kanalen. We werken vanuit onze 'bedoeling' aan betaalbaar en duurzaam wonen voor mensen die ons nodig hebben Projectomschrijving De Sociaal Projectleider is verantwoordelijk voor het regisseren, coördineren en uitvoeren van het sociale deel van vastgoedprojecten zoals ingrijpende onderhoudsprojecten, verduurzaming en herstructurering. De functie verbindt technische projectdoelen met de belangen, behoeften en begeleiding van bewoners. De projectleider zorgt voor een gedragen sociaal plan, effectieve participatie, duidelijke communicatie en de juiste interventies op sociaal gebied, zodat projecten soepel verlopen en bewoners goed worden ondersteund. Sociale projectregie en samenwerking Coördineert en voert regie op vastgoedprojecten, eindverantwoordelijk is de projectmanager. Schakelt continu tussen regie, projectaansturing en aanwezigheid in het veld. Coördineert samen met de projectmanager de integrale voortgang, risico’s en kansen binnen projecten. Coördineert bij calamiteiten binnen projecten en schakelt tussen niveaus en vakgebieden. Analyse en planvorming (sociaal domein) Brengt vroegtijdig (ontwerpfase) de sociale kaart van het projectgebied in beeld. Inventariseert bewonerswensen en vertaalt deze, waar mogelijk, binnen de kaders van het project. Is verantwoordelijk voor de sociale paragraaf in besluitvorming van verduurzamingsprojecten Stelt het sociaal plan op en bewaakt de uitvoering. Bewonersbegeleiding en sociale problematiek Ondersteunt en begeleidt huurders tijdens alle fasen van vastgoedprojecten. Coördineert sociale problematiek en bewonersbegeleiding, zowel intern als in regie gestuurde samenwerking met aannemers. Communicatie en participatie Verantwoordelijk voor interne en externe projectcommunicatie en begeleidt bewonersbijeenkomsten. Verantwoordelijk voor correcte communicatie en terugkoppeling van impact richting bewoners. Beleidsvorming Signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid voor het sociale deel van vastgoedprojecten. Werkt nauw samen met bewonersbegeleiding, wijkteams en overige interne partners. Algemeen: Draagt in algemene zin bij aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen en de kernwaarden. Ondersteunt collega’s en signaleert verbeterpunten.
De Eisen
Kennis van en ervaring met conflicthantering
CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Werk- en denkniveau: HBO
CV en motivatie + beantwoording en toelichting gunningscriteria verwerkt in één PDF-bestand.
Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon
Kennis van en ervaring met verduurzamingsvraagstukken en woon-/bewonersbelang
Kennis van en ervaring van het sociaal domein en projectmanagement
Kennis relevante van wet- en regelgeving
Alleen Cv’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 27 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.