Teamleider

Opdrachtomschrijving Wat ga je doen? Je zorgt ervoor dat er uitvoering wordt gegeven aan belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals Jeugdzorg en versterken van de sociale basis. Jouw bijdrage helpt de koers van de afdeling verder te bepalen en zorgt ervoor dat we onze ambities op het gebied van sociaal beleid verder kunnen nastreven en behalen. Werkzaamheden die je gaat uitvoeren: Je coacht en begeleidt medewerkers in hun werk en bent op de hoogte van de stand van zaken en planning van de lopende projecten Je weet collega’s te verbinden, denkend vanuit integraal werken Je organiseert een tweewekelijks clusteroverleg en zit deze voor Je neemt deel aan diverse regionale overleggen indien nodig Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de output en voert periodiek voortgangsgesprekken met het team Je speelt een actieve rol in de P&C-cyclus Je werkt nauw samen met de Manager Sociaal Domein en de andere coördinatoren van de clusters Wmo en Werk en Inkomen Wat breng je mee? Als coördinator Beleid ken je het bestuurlijk-ambtelijk samenspel. Je hebt een scherp politiek-bestuurlijke antenne en beweegt je moeiteloos in een complexe politieke omgeving, waar je de verschillende rollen en belangen van het college, de gemeenteraad en het ambtelijk apparaat goed begrijpt. Met ervaring in het werken met bestuurders stuur je het team effectief door de dynamiek van bestuurlijke ambities, maatschappelijke opgaven en de uitvoeringspraktijk, waarbij je zorgt voor de juiste afstemming tussen bestuur, beleid en uitvoering. Als coördinator sta je stevig in de gemeentelijke processen, maar zacht in de benadering van mensen. Je stelt organisatorische kaders en stuurt op resultaten, maar biedt ook ruimte voor vertrouwen, delegatie en persoonlijke groei van medewerkers. Je inspireert je team om met enthousiasme en bevlogenheid hun werk te doen en een maatschappelijke impact te hebben voor de inwoners van Drimmelen. Functie eisen minimaal een HBO werk- en denkniveau eis aantoonbare ervaring in het werken binnen het sociaal domein in een coördinerende rol eis daadkrachtige aanpak: jij pakt zaken direct aan en wacht niet af. Je bent doortastend en besluitvaardig duidelijkheid: jij brengt helderheid en een gezamenlijke koers binnen het team. Je maakt duidelijk wat er van anderen wordt verwacht en wat zij van jou kunnen verwachten organisatietalent: jij stelt duidelijke doelen en prioriteiten en zorgt ervoor dat het team effectief en doelgericht werkt