Kwartiermaker Facilitair Coördinator BWD-Huizen

Gemeente Ede

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 98 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

8 uur p/w

type icon

Dienstverband

Beheer Onderhoud

date icon

Gepubliceerd

31 juli, 2026

expiry icon

Deadline

10 augustus, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendige centrum van de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren en duidelijk aan te geven wat we te bieden hebben. Wist je dat we binnen onze gemeente de nadruk leggen op voedsel en gezondheid? Tegelijkertijd werken ruim 1.200 collega’s aan belangrijke maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, duurzaamheid, leefbaarheid en een gezonde leefomgeving. Onze samenleving is continu in ontwikkeling. Daarom bewegen wij mee en kijken wij vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. Opdrachtomschrijving De gemeente Ede werkt aan de verdere professionalisering van de organisatie rondom de Buurt-, Wijk- en Dorpshuizen (BWD-huizen). De rol van de BWD-huizen binnen de sociale basis wordt steeds belangrijker, terwijl de verantwoordelijkheden van besturen toenemen en de ondersteuningsvraag richting de gemeente groeit. Tegelijkertijd zijn taken en verantwoordelijkheden rondom het facilitair beheer binnen de gemeentelijke organisatie versnipperd belegd. Om de BWD-huizen toekomstbestendig te organiseren zoekt de gemeente een kwartiermaker die de basis legt voor de toekomstige rol van Coördinerend Beheerder / Facilitair Coördinator BWD-huizen. De kwartiermaker ondersteunt BWD-huizen bij complexe facilitaire vraagstukken, ontwikkelt uniforme werkwijzen, brengt structuur aan in processen en adviseert over de inrichting en borging van deze nieuwe coördinerende rol binnen de gemeentelijke organisatie. De opdracht is resultaatgericht en niet bedoeld als vervanging van een structurele functie. Werkzaamheden Inventariseren van de huidige werkwijzen rondom beheer en onderhoud van de BWD-huizen; Identificeren van mogelijkheden voor harmonisatie van beheer- en onderhoudsprocessen; Ontwikkelen en vastleggen van uniforme werkwijzen, processen en kaders voor facilitair beheer; Verkennen van mogelijkheden voor gezamenlijke inkoop; Bevorderen van de samenwerking tussen de verschillende BWD-huizen en betrokken gemeentelijke afdelingen; Fungeren als aanspreekpunt voor complexe facilitaire vraagstukken; Ondersteunen van besturen en beheerders bij facilitaire vraagstukken; Ondersteunen bij de opstart van nieuwe besturen en locaties; Adviseren bij huisvestings-, onderhouds-, nieuwbouw- en verbouwingsvraagstukken; Vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen; Opstellen van een overdrachtsdocument en een advies voor de structurele inrichting van de rol Coördinerend Beheerder / Facilitair Coördinator BWD-huizen; Opleveren van een eindrapportage met aanbevelingen voor de verdere professionalisering van het facilitair beheer. Gewenste resultaten Aan het einde van de opdracht zijn minimaal de volgende resultaten opgeleverd: Overzicht huidige en gewenste werkwijzen per BWD-huis; Geharmoniseerde werkwijzen voor facilitair beheer en onderhoud; Voorstel voor gezamenlijke inkoop (indien passend); Ondersteuning van BWD-huizen bij complexe facilitaire vraagstukken; Overdrachtsdocument met structurele werkwijzen; Advies voor structurele inrichting rol Facilitair Coördinator BWD-huizen; Eindrapportage met aanbevelingen voor doorontwikkeling. Competenties Verbindend en samenwerkingsgericht; Analytisch en gestructureerd; Praktisch en hands-on; Resultaatgericht; Zelfstandig en proactief; Adviesvaardig en communicatief sterk; Organisatiesensitief en omgevingsbewust. Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 20 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met facilitaire vraagstukken;
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsmatige of adviserende werkzaamheden;
Bij de aanbieding dient een plan van aanpak (maximaal 2 A4) te worden aangeleverd. Het plan van aanpak gaat ten minste in op: De voorgestelde aanpak van de opdracht; De voorgestelde inzet en planning; De beschikbaarheid gedurende de looptijd van de opdracht; De wijze waarop invulling wordt gegeven aan de gevraagde werkzaamheden.Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met facilitaire vraagstukken;Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsmatige of adviserende werkzaamheden;Bij de aanbieding dient een plan van aanpak (maximaal 2 A4) te worden aangeleverd. Het plan van aanpak gaat ten minste in op: De voorgestelde aanpak van de opdracht; De voorgestelde inzet en planning; De beschikbaarheid gedurende de looptijd van de opdracht; De wijze waarop invulling wordt gegeven aan de gevraagde werkzaamheden.

De Wensen

Ervaring met facilitaire vraagstukken en beheer binnen een maatschappelijke of publieke organisatie
Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en organisatieontwikkeling
Kwaliteit van de voorgestelde aanpak en implementatie van de opdracht, zoals blijkt uit het ingediende plan van aanpak
Ervaring met het verbinden van verschillende stakeholders, zoals besturen, vrijwilligers en gemeentelijke afdelingenErvaring met facilitaire vraagstukken en beheer binnen een maatschappelijke of publieke organisatieErvaring met beleidsontwikkeling, advisering en organisatieontwikkelingKwaliteit van de voorgestelde aanpak en implementatie van de opdracht, zoals blijkt uit het ingediende plan van aanpakErvaring met het verbinden van verschillende stakeholders, zoals besturen, vrijwilligers en gemeentelijke afdelingen

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 10 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.