Adviseur Actieve Mobiliteit

Gemeente Zwolle

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Beleid- en adviesdiensten

date icon

Gepubliceerd

23 juli, 2026

expiry icon

Deadline

3 augustus, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Organisatie In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. Afdeling De adviseurs van de afdeling Ruimte en Economie leveren expertise voor beleid, projecten en programma’s, zoals klimaatadaptie, energie(transitie), mobiliteit, parkeren en wonen. Alle vakgebieden werken en denken samen aan oplossingen, kansen en mogelijkheden voor ruimtelijke opgaven en beleid. Die samenwerking zoeken we ook met onze opdrachtgevers en partners in de stad. De afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers inclusief een flexibele schil. Jij maakt deel uit van het team Wonen, Energie en Mobiliteit (40 collega’s). Opdracht Zwolle groeit de komende jaren sterk. Om de stad bereikbaar, leefbaar en gezond te houden zet de gemeente nadrukkelijk in op actieve mobiliteit, met lopen en fietsen als belangrijke pijlers. Hiervoor zoekt Zwolle een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager regionale doorfietsroutes vervult. 1. Adviseur Actieve Mobiliteit

  • thema fietsstimulering Je bent het eerste aanspreekpunt voor het thema fiets en geeft uitvoering aan het Actieplan Fiets. Je stimuleert het fietsgebruik onder verschillende doelgroepen door projecten te initiëren, aan te jagen en te coördineren. Daarbij werk je samen met inwoners, onderwijsinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en regionale partners. Je houdt je onder andere bezig met: Uitbreiding van fietslessen voor volwassenen (Fietsen Geeft Vrijheid); Samenwerking met onderwijsinstellingen rondom fietsvaardigheid van kinderen; Coördinatie van het netwerk ‘Leren Fietsen’; Samenwerking met het Zwols Fiets Platform; Stimuleren van fietsgebruik op bedrijventerreinen; Implementatie en doorontwikkeling van fietsstimuleringscampagnes en mobiliteitsapps; Coördinatie van alle lopende fietsprojecten binnen het Actieplan Fiets; Advisering van management, bestuur en partners over actieve mobiliteit. 2. Projectmanager Regionale Doorfietsroutes Je bent verantwoordelijk voor de programmatische aanpak van de regionale doorfietsroutes: Zwolle
  • Heino; Zwolle
  • Wijhe; Zwolle
  • Hasselt. Je brengt bestaande verkenningen, ontwerpen en beleidsopgaven samen in een bestuurlijk gedragen programmatische aanpak. Werkzaamheden omvatten onder meer: Opstellen van een Startnotitie Programmatische Aanpak Regionale Doorfietsroutes; Segmenteren van de routes en inzichtelijk maken van kansen, opgaven en afhankelijkheden; Uitwerken van een integrale financieringsstrategie; Opstellen van een faseringsstrategie; Organiseren van samenwerking met provincie, regiogemeenten en interne disciplines; Sturen op planning, risico’s, kwaliteit en budget; Adviseren van bestuur en management over scenario’s, dilemma’s en prioriteiten; Uitwerken van prioritaire segmenten tot SO-niveau. Resultaat De opdrachtnemer levert: Een gedragen programmatische aanpak voor de regionale doorfietsroutes; Een uitvoerbare financierings- en faseringsstrategie; Concrete voorstellen voor prioritering van projecten; Coördinatie en voortgang van fietsstimuleringsprojecten; Versterking van de samenwerking binnen het Zwolse fietsnetwerk; Adviezen en besluitvormingsdocumenten voor bestuur en management

De Eisen

Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager of adviseur gericht op mobiliteit binnen een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteits- en infrastructuurprojecten binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsstimulering bij een gemeente.Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager of adviseur gericht op mobiliteit binnen een overheidsinstelling;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteits- en infrastructuurprojecten binnen een gemeentelijke organisatie;Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsstimulering bij een gemeente.

De Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Civiele Techniek of Bestuurskunde
Aantoonbare werkervaring met fietsstimulering, gedragsbeïnvloeding of actieve mobiliteit
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsinfrastructuur en regionale doorfietsroutes
Aantoonbare werkervaring gericht op duurzame mobiliteit
Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met onderwijs op het gebied van fietsen
Aantoonbare werkervaring met implementeren van mobiliteitshubsAantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Civiele Techniek of BestuurskundeAantoonbare werkervaring met fietsstimulering, gedragsbeïnvloeding of actieve mobiliteitAantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsinfrastructuur en regionale doorfietsroutesAantoonbare werkervaring gericht op duurzame mobiliteitAantoonbare werkervaring in de samenwerking met onderwijs op het gebied van fietsenAantoonbare werkervaring met implementeren van mobiliteitshubs

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 03-08-2026
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.