Afdelingsmanager Duurzaamheid en Naleving

Gemeente Deventer

Logo Gemeente Deventer

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

Locatie

Overijssel

Inzet

32 uur p/w

Dienstverband

Beleid- en adviesdiensten

Gepubliceerd

18 oktober, 2026

Deadline

26 oktober, 2026

Nog 7 dagen

De Opdrachtomschrijving

Groots denken, gewoon doen. Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt. In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken. Samenwerken, samen doen. Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team: Afdeling Duurzaamheid en Naleving. De afdeling Duurzaamheid en Naleving valt onder het domein Ruimte en bestaat uit de teams Energie, Milieu en Circulariteit, Omgevingsvergunningen, APV en bijzondere wetten en Handhaving Openbare Ruimte. De afdeling werkt aan een duurzame, veilige en leefbare gemeente Deventer. De verschillende teams dragen bij aan de uitvoering van wet- en regelgeving, vergunningverlening, toezicht en handhaving, de energietransitie, circulaire economie en het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen. Daarbij staat een goede balans tussen maatschappelijke opgaven, ruimtelijke ontwikkeling, dienstverlening en naleving centraal. We werken integraal aan complexe vraagstukken die vragen om verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuur. De afdeling kenmerkt zich door een hoge mate van professionaliteit, betrokkenheid en eigenaarschap. We stimuleren innovatie, continu leren en samenwerking, zodat we als organisatie kunnen inspelen op de maatschappelijke en bestuurlijke uitdagingen van vandaag én morgen.

Functie: In deze rol geef je leiding aan vier teamleiders en rapporteert aan de directeur Ruimte. Je geeft richting aan de strategische en inhoudelijke ontwikkeling van jouw afdeling. Je bent lid van het managementteam binnen het domein ruimte en werkt nauw samen met andere afdelingsmanagers om integraal beleid en dienstverlening te realiseren. Daarnaast ben je binnen het domein Ruimte verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en samenhang van de opgaven op het gebied van duurzaamheid, energietransitie, vergunningverlening, toezicht en handhaving.

Competenties: Vaardigheid in het verbinden van mensen, teams en domeinen; Kennis en ervaring met proces- en verandermanagement; Ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van teams en leidinggevenden in een veranderende organisatie; Ervaring met het sturen op en verantwoorden binnen de P&C-cyclus; Je bent een structurerende en verbindende leider met een scherpe strategische en tactische blik; Je geeft richting aan verandering en hebt het lef om vernieuwing te stimuleren; Je draagt onze kernwaarden uit als cultuurdrager van de organisatie; Je bent kwaliteitsbewust en stuurt op goed ingerichte processen; Je schakelt soepel tussen strategisch leiderschap en operationeel inzicht; Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt sterke coachende en regisserende kwaliteiten; Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust.

Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 november 2026, vanaf 08:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Gemeente Deventer heeft er voor gekozen om BijOranje als broker in te zetten.

De Eisen

Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.

Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf (uploaden bij gevraagde documenten);

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als afdelingsmanager / leidinggevende op strategisch niveau binnen een overheidsinstelling.

Aantoonbare werkervaring met het vertalen van de strategische doelen en bestuurlijke ambities naar concrete resultaten, prioriteiten en sturing voor leidinggevenden en teams.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met het begeleiden of aansturen van de aard en inhoud van de beleidsvelden binnen de afdeling zonder de inhoud over te nemen

Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke ruimtelijk domein

Aantoonbare vaardigheid in het verbinden van mensen, teams en domeinen

Aantoonbare werkervaring met proces- en verandermanagement, bij voorkeur binnen een organisatie die een reorganisatie of doorontwikkeling heeft doorgemaakt

Aantoonbare werkervaring met het sturen op en verantwoorden binnen de gemeentelijke P&C-cyclus

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 26 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€