Beleidsadviseur Inburgering en Migratie

Hier werk je aan mee Inburgering en migratie staan midden in de belangstelling van de samenleving en het bestuur. Sinds de invoering van de Wet Inburgering 2021 ligt er bij gemeenten een belangrijke opdracht om nieuwkomers en statushouders snel, effectief en duaal te laten meedoen in de samenleving. Denk aan het combineren van het leren van de Nederlandse taal met participatie, werk en maatschappelijke begeleiding. In Groningen willen we dat iedereen de kans krijgt om volwaardig mee te doen. Als tijdelijke beleidsadviseur inburgering en migratie speel jij een sleutelrol in het waarborgen en doorontwikkelen van ons beleid en de uitvoering hiervan gedurende de verlofperiode van onze collega. Hier ga jij je mee bezig houden Als Beleidsadviseur Inburgering en Migratie beweeg je je tussen strategische beleidskaders, bestuurlijke advisering en de praktische uitvoering met ketenpartners. Je voornaamste werkzaamheden zijn: Beleidscontinuïteit en -ontwikkeling: Je werkt de nieuwste beleidsplannen uit het gemeentelijk beleidskader rondom de Wet inburgering 2021 uit en verbindt de plannen aan de landelijke en regionale ontwikkelingen. Bestuurlijke advisering: Je adviseert het college van B&W en de gemeenteraad over dossiers rondom inburgering en integratie. Relatie- en ketenbeheer: Je onderhoudt nauw contact en bent accounthouder voor externe partners en uitvoeringsorganisaties (zoals taalaanbieders, maatschappelijke begeleiding en participatiepartners). Ketenafstemming: Je slaat de brug tussen beleid, uitvoering, interne directies en het sociaal domein. Inkoop en verantwoording: Je ondersteunt bij de inhoudelijke sturing op gecontracteerde trajecten en monitort de kwaliteit en resultaten. Hier kom je te werken Je maakt deel uit van de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling binnen de Gemeente Groningen. Binnen deze directie werken we in een dynamisch en collegiaal team aan maatschappelijke opgaven op het gebied van zorg, participatie, veiligheid en migratie. Er heerst een open sfeer waarin initiatief wordt gewaardeerd en we samen bouwen aan een inclusieve stad. Hier staan wij voor Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de inwoners van vandaag of nadenkt over het Groningen van morgen: jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk met zichtbaar resultaat voor al onze inwoners en nieuwkomers. Onze organisatie streeft naar diversiteit en inclusie, een plek waar iedereen zich thuis voelt en de ruimte krijgt om zichzelf te zijn en te ontwikkelen. Opdrachtgegevens en aanbiedingsvoorwaarden Functietype: Tijdelijke functie/opdracht. Vakgebied: Publieke Sector, Overig. Aantal uren per week: 32-36 uur per week. Het afzonderlijke veld Uren per week vermeldt 32,00. Inschaling: Schaal 11, CAO Gemeenten. Deze vacature is NIET geschikt voor ZZP. Graag gerichte motivatie van kandidaat bijvoegen in het CV. Graag de kandidaat aanbieden met een all-in tarief, exclusief BTW. Alleen profielen conform de wet AVG kunnen wij in behandeling nemen, dit betekent dat wij profielen voorstellen met voor- en achternaam van de kandidaat, zonder verdere persoonsgegevens en zonder contactgegevens van het bureau. Let op! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier voor de gemeente Groningen. Zie bijlage voor overige voorwaarden voor het aanbieden van kandidaten. Inhuurdesk zal selectie maken en voorstellen na de deadline.