Beleidsadviseur Inkomen en Minimabeleid

Organisatie De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden. Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn! Team Je wordt onderdeel van ons team Beleid. Dit team valt onder de afdeling Advies & Support. Het is een klein team van 4 adviseurs met verschillende expertises. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen. Opdracht Als Beleidsadviseur werk je op het snijvlak van bestuur, gemeenten, maatschappelijke partners en inwoners. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van de Participatiewet en aanverwante wetgeving naar operationeel beleid, altijd met het belang van de inwoner als leidraad. Daarbij weeg je ook de behoeften van de gemeenten zorgvuldig mee. Je werkt samen met collega’s en externe partners en je weet je snel aan te passen in een dynamische omgeving. Concreet: Je volgt en vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokale beleidsmaatregelen, met een focus op inkomensvoorzieningen vanuit de Participatiewet, initiatieven op het gebied van minimabeleid, Regeling opvang Ontheemden en Kinderopvang; Je biedt inzichten aan het managementteam, het (dagelijks) bestuur en de gemeenten door middel van voorstellen, memo’s en data-analyse; Je verbindt mensen en processen en onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie; Je werkt samen met de ambtenaren van de vijf gemeenten om de beste oplossingen te vinden en voert regelmatig overleg; Je vertaalt beleid naar de praktijk en blijft in contact met uitvoerende collega’s over de ontwikkeling en evaluatie van beleid om iedereen goed geïnformeerd te houden. Competenties Initiatiefnemend; Omgevingsbewustzijn; Oplossingsgericht; Kwaliteitsgericht; Samenwerken; Netwerken; Resultaatgericht.