Beleidsmedewerker sociaal domein-beleidsmedewerker mentale gezondheid

Gemeente Middelburg

Logo Gemeente Middelburg

Tarief/Salaris

€max €110 per uur

Locatie

Zeeland

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Beleid- en adviesdiensten

Gepubliceerd

2 november, 2026

Deadline

13 november, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Wil jij bouwen aan een samenleving waarin mentale gezondheid net zo vanzelfsprekend is als fysieke gezondheid? Geloof jij in de kracht van preventie, samenwerking en passende ondersteuning? Dan zoeken wij jou.

In Middelburg werken we aan een belangrijke maatschappelijke beweging: van zorg naar gezondheid, van behandelen naar voorkomen en van individuele hulp naar een sterke gemeenschap. Dat doen we niet alleen. Samen met huisartsen, welzijnsorganisaties, ggz-partners, ervaringsdeskundigen, zorgverzekeraars en gemeenten werken we aan een toekomst waarin inwoners eerder de juiste ondersteuning krijgen en beter mee kunnen doen in de samenleving.

Als beleidsmedewerker Mentale Gezondheid krijg je de kans om hierin het verschil te maken.

Wat je gaat doen voor Middelburg In deze functie geef je richting aan de beweging van zorg naar preventie en welzijn. Je werkt aan de lokale en regionale opgaven uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en draagt eraan bij dat inwoners eerder passende ondersteuning ontvangen.

Je bent de verbindende schakel tussen zorg, welzijn en gemeente. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete initiatieven in Middelburg en werkt aan duurzame oplossingen voor de uitdagingen binnen de mentale gezondheid.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • de doorontwikkeling van sociaal verwijzen, een brede werkwijze waarbij zorgprofessionals inwoners naar passende sociale ondersteuning begeleiden;
  • de implementatie en borging van het verkennend gesprek;
  • de verdere uitrol van Welzijn op Recept;
  • het versterken van de samenwerking tussen het sociaal domein, huisartsenzorg, ggz, welzijnsorganisaties en ervaringsdeskundigen;
  • de uitvoering en doorontwikkeling van het Transformatieplan Netwerk Mentale Gezondheid;
  • het accounthouderschap van diverse subsidies die gerelateerd zijn aan Mentale Gezondheid;
  • het alcohol preventie- en handhavingsplan;
  • lokale en regionale activiteiten rondom suïcidepreventie;
  • het monitoren van resultaten en maatschappelijke effecten;
  • het adviseren van management, college en gemeenteraad.

Skills Jij ziet kansen waar anderen knelpunten zien. Je denkt strategisch, maar zorgt er ook voor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuurders, professionals en inwoners en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

  • HBO+ werk- en denkniveau.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, publieke gezondheid of de zorg.
  • Kennis van mentale gezondheid, preventie en de samenwerking tussen zorg en welzijn.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Ervaring met regionale samenwerking en netwerken.
  • Sterke advies- en projectmatige vaardigheden.

Waarom deze functie? Omdat je in deze functie niet alleen beleid maakt, maar daadwerkelijk bijdraagt aan een gezonder en veerkrachtiger Middelburg. Je krijgt de ruimte om initiatieven verder te brengen, samenwerkingen op te bouwen en zichtbaar resultaat te behalen voor inwoners. Daarmee sta je midden in een maatschappelijke ontwikkeling die de komende jaren alleen maar belangrijker wordt.

De Eisen

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

HBO+ werk- en denkniveau.

Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, publieke gezondheid of de zorg.

Kennis van mentale gezondheid, preventie en de samenwerking tussen zorg en welzijn.

Ervaring met regionale samenwerking en netwerken.

Sterke advies- en projectmatige vaardigheden.

De Wensen

Je beweegt gemakkelijk tussen bestuurders, professionals en inwoners en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

Je denkt strategisch, maar zorgt er ook voor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je ziet kansen waar anderen knelpunten zien.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€