Kwaliteits-beleidsmedewerker Participatiewet in Balans

Organisatie Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving. Opdracht Per 1 januari 2027 treedt de laatste fase van de wetswijzigingen ‘Participatiewet in Balans’ in werking. Denk aan onder meer het bufferbudget voor mensen met wisselend inkomen uit deeltijdwerk, de verruimde bijverdiengrenzen, de ALO-kop voor alleenstaande ouders, het uniform verrekenen van inkomsten en meer ruimte voor maatwerk bij de kostendelersnorm. Om deze wijzigingen tijdig te kunnen invoeren, zoeken wij een ervaren kwaliteits-beleidsadviseur zodat de organisatie per 1 januari 2027 volgens de Participatiewet in Balans kan werken. Wat ga je doen?

• Je vertaalt de wetswijzigingen per 1 januari 2027 naar concreet, uitvoerbaar beleid.
• Voor de kan-bepalingen in het beleid onderzoek je samen met collega’s welke opties er zijn en werk je deze uit in heldere voorstellen.
• Je draagt bij aan het opstellen van MT-voorstellen en DB-voorstellen ten behoeve van besluitvorming over de wetswijzigingen.
• Je herschrijft en actualiseert de beleidsregels op de onderdelen die per 1 januari 2027 wijzigen.
• Je past de werkinstructies voor consulenten aan op de nieuwe regels en werkwijzen.
• Je gebruikt de handreikingen en voorbeeldteksten van VNG/Divosa als basis en werkt deze uit naar de lokale situatie.
• Je maakt een inventarisatie en organiseert trainingen en dialoogsessies voor consulenten, zodat zij goed beslagen ten ijs komen bij de invoering van de wijzigingen.
• Je stemt de nieuwe beleidsregels en werkinstructies af met beleidsmedewerkers, consulenten en management.
• Je zorgt dat beleidsregels, werkinstructies en eventuele klantcommunicatie tijdig gereed zijn vóór 1 januari 2027. Wat vragen we?
• HBO diploma, richting bestuurskunde, rechten, sociaal-juridische dienstverlening of vergelijkbaar.
• Actuele kennis van de Participatiewet en specifiek van de wetswijzigingen Participatiewet in Balans
• Ervaring (minimaal 3 jaar) met het schrijven van beleidsregels en werkinstructies binnen een gemeente of sociale dienst.
• Kunt zelfstandig werken en zet wetswijzigingen om in heldere, praktisch toepasbare teksten.
• Beschikbaar voor 24 uur per week vanaf september tot en met 31 december 2026. Wat bieden we?
• Een uitdagende, afwisselende opdracht met impact op de dienstverlening aan inwoners.
• Ruimte voor eigen inbreng binnen een gedreven team.
• Flexibiliteit in werkdagen/werktijden in overleg. De professional komt te werken in het team inkomen en valt onder directe aansturing van desbetreffende manager. Samen met de collega beleidsmedewerkers dient de organisatie gereed te zijn per 1 januari 2027 volgens de Participatiewet in Balans te kunnen werken. Voor een optimale samenwerking is het benodigd dat kandidaat ook fysiek aanwezig is op gestelde tijden op het kantoor in Nieuwegein.