Programmaregisseur erfgoed, cultuur en vrijheid
Provincie Gelderland
Tarief/Salaris
€max €125 per uur
Locatie
Gelderland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Beleid- en adviesdiensten
Gepubliceerd
10 september, 2026
Deadline
23 september, 2026
Nog 13 dagen
De Opdrachtomschrijving
Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. Opdracht De provincie Gelderland zoekt tijdelijk twee programmaregisseurs Erfgoed, Cultuur & Vrijheid ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof. De programmaregisseur vervult een verbindende rol tussen provinciale beleidsdoelen, regionale ontwikkelingen en uitvoerende organisaties binnen het domein Erfgoed, Cultuur & Vrijheid. De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen: Het fungeren als vast aanspreekpunt voor één Gelderse regio, waarbij provinciale ambities worden verbonden met lokale en regionale ontwikkelingen. Het optreden als opdrachtgever richting uitvoeringsorganisaties en provinciale programma's op het gebied van erfgoed, cultuur en vrijheid. De programmaregisseur opereert binnen zowel het themateam Erfgoed, Cultuur & Vrijheid als een regionaal netwerk van gemeenten, instellingen en samenwerkingspartners. De opdracht omvat het signaleren van ontwikkelingen, kansen en knelpunten, het versterken van samenhang tussen beleid en uitvoering en het realiseren van duurzame samenwerking tussen betrokken partijen. Je werkt gemiddeld 32 uur per week. Hybride werken is mogelijk maar de dinsdag is de vaste kantoordag van team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid. De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit: Fungeren als aanspreekpunt voor gemeenten, instellingen en netwerkpartners binnen een Gelderse regio. Verbinden van provinciale ambities aan regionale en lokale ontwikkelingen. Signaleren van kansen, risico's en knelpunten binnen het werkveld Erfgoed, Cultuur & Vrijheid. Vertalen van signalen uit de praktijk naar beleid, strategie en uitvoering. Opstellen en monitoren van subsidieafspraken met uitvoeringsorganisaties. Bewaken van voortgang, resultaten en gemaakte afspraken. Onderhouden en versterken van duurzame relaties met uitvoeringspartners en andere stakeholders. Adviseren over subsidiëring, procedures en programmatische aansturing. Borgen van een effectieve samenwerking tussen regionale en provinciale betrokkenen. Zorgdragen voor integrale afstemming binnen het regioteam en het themateam. Randvoorwaarde De programmaregisseur Erfgoed, Cultuur & Vrijheid werkt niet zelfstandig, neemt deel aan teamoverleggen van het team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid, levert een inspanning om het werk zo goed mogelijk uit te voeren onder hiërarchische aansturing en met afhankelijkheid van het team. De programmaregisseur Erfgoed, Cultuur & Vrijheid is ingebed in de lijnorganisatie. Interviewfase De interviews vinden plaats op maandag 28 september 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 24 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Als kandidaat niet beschikbaar is op de aangegeven datum/data, dient kandidaat dat in het kader van de Nota van Inlichtingen of bij het indienen van zijn offerte expliciet aan te geven. Indien kandidaat conform het hiervoor gestelde heeft aangegeven niet aanwezig te kunnen zijn op de datum/data waarop het interview zal plaatsvinden, zal in onderling overleg bepaald worden, wanneer het interview met deze kandidaat wel zal kunnen plaatsvinden. In ieder geval dient het interview op een zodanige datum plaats te vinden, dat de datum waarop de werkzaamheden moeten starten niet moet worden uitgesteld. De interviews worden uitgevoerd door minimaal 2 medewerkers van provincie Gelderland. Deze personen beoordelen elke kandidaat op gelijke wijze op basis van de genoemde competenties. De beoordeling van het interview leidt tot de ranking die bepaalt welke leverancier in aanmerking komt voor voorlopige gunning van de opdracht.
De Eisen
1. Kandidaat is inzetbaar vanaf 12 oktober 2026 tot en met 14 juli 2027, voor gemiddeld 32 uur per week. Dinsdag is de vaste kantoordag van team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid. Hybride werken is mogelijk. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden. Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 4 januari 2027 inzetbaar is voor gemiddeld 32 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
2. Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria kwaliteit gegeven toelichting. Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat je, of de aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet.
7. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met erfgoed- of cultuur- of vrijheids- of vergelijkbare maatschappelijke programma's. Benoem en beschrijf concreet minimaal 2 relevante opdrachten of projecten waarin blijkt dat aan deze eis wordt voldaan.
5. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in een rol als programmaregisseur, accountmanager, beleidsadviseur, programmamanager of in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector. Benoem en beschrijf concreet in het CV en in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat aan deze eis wordt voldaan. Indien een vergelijkbare functie, graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is met een rol als programmaregisseur, accountmanager, beleidsadviseur of programmamanager.
6. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met samenwerking tussen overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen en/of culturele organisaties. Benoem en beschrijf concreet in uw toelichting minimaal 2 opdrachten of projecten waaruit blijkt dat aan deze eis wordt voldaan.
De Wensen
10. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring binnen het beleids- en uitvoeringsdomein Erfgoed, Cultuur en Vrijheid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen, mogen hier ook weer gebruikt worden. a. Kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring binnen het beleids- en uitvoeringsdomein Erfgoed, Cultuur en Vrijheid (35 pt) b. Kandidaat heeft 3 tot 5 jaar ervaring binnen het beleids- en uitvoeringsdomein Erfgoed, Cultuur en Vrijheid (25 pt) c. Kandidaat heeft 1 tot 3 jaar ervaring binnen het beleids- en uitvoeringsdomein Erfgoed, Cultuur en Vrijheid (10 pt) d. Kandidaat heeft geen ervaring binnen het beleids- en uitvoeringsdomein Erfgoed, Cultuur en Vrijheid (0 pt)
11. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het verbinden van overheden, maatschappelijke organisaties/instellingen en andere stakeholders in een politiek-bestuurlijke omgeving, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen, mogen hier ook weer gebruikt worden. a. Kandidaat kan minimaal 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het verbinden van overheden, maatschappelijke organisaties/instellingen en andere stakeholders in een politiek-bestuurlijke omgeving (25 pt) b. Kandidaat kan 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het verbinden van overheden, maatschappelijke organisaties/instellingen en andere stakeholders in een politiek-bestuurlijke omgeving (15 pt) c. Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het verbinden van overheden, maatschappelijke organisaties/instellingen en andere stakeholders in een politiek-bestuurlijke omgeving (5 pt) d. Kandidaat heeft geen ervaring met het verbinden van overheden, maatschappelijke organisaties/instellingen en andere stakeholders in een politiek-bestuurlijke omgeving (0 pt)
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 23 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.