Projectleider wonen met een plus en woonzorgzone
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
27 uur p/w
Dienstverband
Beleid- en adviesdiensten
Gepubliceerd
31 oktober, 2026
Deadline
9 november, 2026
Nog 8 dagen
De Opdrachtomschrijving
Met ruim 65.000 inwoners vormt Gemeente Katwijk een krachtige gemeentelijke organisatie en is zij tegelijk in staat om dichtbij en samen met de inwoners van de vier kernen Katwijk aan Zee, Katwijk aan den Rijn, Rijnsburg en Valkenburg te werken aan de kwaliteit van werken, wonen en leven. In 2024 is het Katwijkse Actieplan Wonen, Zorg en Welzijn 2024-2026 vastgesteld. Op dit moment wordt een update van het actieplan geschreven voor 2027-2029. De ambities zijn helder: Katwijk is een inclusieve gemeente, inwoners die intensieve verzorging nodig hebben krijgen een passend aanbod, kwetsbare inwoners krijgen de juiste ondersteuning en zorg, inwoners hebben regie over hun eigen leven en er is een passend aanbod aan welzijn en zorg.
Om invulling te geven aan deze ambities, zijn er nieuwe woonvormen en nieuwe vormen van samenwerken nodig die bijdragen aan het passend wonen van senioren, een efficiëntere inzet van (zorg)personeel en meer inzet op preventie. Het concept 'Wonen met een Plus' is hier een centraal onderdeel van, waarbij wonen, welzijn, ondersteuning en zorg wijkgericht samenkomen. Voor de verdere implementatie van dit concept en de realisatie van de eerste woonzorgzone in Katwijk, zoeken wij een gedreven projectleider. Als projectleider coördineer je het concept Katwijk-breed, ben je voorzitter van de werkgroep, bewaak je de samenwerkingsafspraken en faciliteer je de verbinding tussen projecten. Je rapporteert periodiek aan de procesregisseur en de projectgroep om voortgang en risico's te bespreken.
Competenties Resultaatgericht; Verbindend; Stressbestendig; Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk; Kennis van de Katwijkse context (cultuursensitief).
Werkdagen In overleg
Is hybride werken mogelijk Ja
Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 november 2026 bericht.
De Eisen
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform de Waadi, inclusief de juiste SBI-code;
Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen: De inschrijver beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2); of De inschrijver beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst; en het gebruik van een G-rekening.
De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken;
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan als projectleider, programmamanager of vergelijkbare coördinerende functie binnen een gemeente, zorgorganisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van projecten waarin meerdere organisaties uit het domein wonen, zorg en/of welzijn gezamenlijk betrokken waren;
Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor gemiddeld 27 uur per week, benoem dit in het cv.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met minimaal drie projecten waarbij de kandidaat betrokken was bij de ontwikkeling én implementatie van zorg- of welzijnsconcepten, zoals een woonzorgzone, geclusterd wonen voor ouderen of domeinoverstijgende pilots
Aantoonbare werkervaring met projecten of concepten waarin wonen, zorg en welzijn op integrale wijze worden gecombineerd binnen een bestaande of nieuwe woonomgeving. Denk aan initiatieven zoals 'Wonen met een Plus', 'woonzorgzone', 'zorgzame buurt' of vergelijkbare vormen waarin ontmoeting, sociale samenhang en lichte ondersteuning samenkomen
Aantoonbare werkervaring met samenwerking in ten minste 3 projecten met minimaal drie typen stakeholders, zoals gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties
Werkervaring met 3 typen stakeholders
Werkervaring met 2 typen stakeholders
Werkervaring met 1 type stakeholder
Geen aantoonbare werkervaring
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 9 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.