Regelanalist omgevingswet (dso)
Gemeente Tytsjerksteradiel
Tarief/Salaris
€max €110 per uur
Locatie
Friesland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Beleid- en adviesdiensten
Gepubliceerd
2 oktober, 2026
Deadline
9 oktober, 2026
Nog 7 dagen
De Opdrachtomschrijving
Team Ruimte en Vergunningen zoekt een Regelanalist Omgevingswet. In deze rol vertaal je juridische regels uit het Omgevingsplan naar duidelijke en toepasbare regels in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). De regelanalist die wij zoeken is de verbindende schakel tussen beleid, juridische zaken, uitvoering en ICT. Je analyseert regels, signaleert knelpunten, adviseert over verbeteringen en ontwikkelt vragen- en beslisbomen. Daarnaast draag je bij aan de kwaliteit, uitvoerbaarheid en doorontwikkeling van het Omgevingsplan en de bijbehorende processen. Je werkt nauw samen met vakspecialisten binnen en buiten de organisatie, zoals beleidsmakers, omgevingsplanbeheerder, (omgevingswet)juristen, omgevingsplanadviseurs/planologen, omgevingsvergunningverleners, toezichthouders en ICT-specialisten. Ook vertegenwoordig je de gemeente Tytsjerksteradiel in samenwerkingen en overleggen met andere gemeenten. Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje! De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Verantwoordelijkheden De regelanalist omgevingswet die wij zoeken houdt zicht bezig met de volgende werkzaamheden: Analyseert regels uit het Omgevingsplan en vertaalt deze naar duidelijke en toepasbare regels, vragen- en beslisbomen in het DSO; Stelt omgevingsvergunningschecks, aanvraagvereisten en andere toepasbare regels op voor inwoners en ondernemers; Toetst regels op begrijpelijkheid, uitvoerbaarheid en gebruiksvriendelijkheid voor eindgebruikers; Signaleert onduidelijkheden, tegenstrijdigheden en knelpunten, analyseert de gevolgen hiervan en adviseert over passende verbeteringen; Bewaakt de samenhang tussen juridische regels, toepasbare regels en beleidsdoelen; Zorgt voor een correcte en gebruiksvriendelijke verwerking van regels in het Omgevingsloket (DSO); Werkt nauw samen met beleidsmakers, omgevingsplanbeheerder, omgevingswetjuristen, omgevingsplanadviseurs/planologen, omgevingsvergunningverleners, toezichthouders en ICT-adviseurs.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 29 oktober 2027 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is in de organisatie op basis van de cao Gemeenten ingeschaald op functieschaal 10. De opdracht is opnieuw en in verkorte vorm uitgezet. Daarbij zijn de eisen aangepast, met als doel de gewenste startdatum van 2 november te realiseren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober 2026.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van planologie, omgevingsrecht of bestuursrecht.
De kandidaat heeft aantoonbare gemeentelijke werkervaring met regelsoftware, plansoftware, functioneel beheer of het opzetten van logische vragen- en beslisbomen.
De kandidaat heeft kennis van de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
De kandidaat is minimaal twee werkdagen per week op kantoor beschikbaar ten behoeve van afstemming, samenwerking en een effectieve uitvoering van de werkzaamheden.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 29 oktober 2027 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is in de organisatie op basis van de cao Gemeenten ingeschaald op functieschaal 10. De opdracht is opnieuw en in verkorte vorm uitgezet. Daarbij zijn de eisen aangepast, met als doel de gewenste startdatum van 2 november te realiseren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober 2026.
De Wensen
De kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met de fysieke leefomgeving en de daarvoor geldende wet- en regelgeving zoals het omgevingsplan (blijkt uit cv).
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 9 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.