Senior omgevingsmanagemer

Senior Omgevingsmanager 31-8-2026 Living Lab is binnen Vitens een van de meest complexe en zichtbare innovatieve ontwikkelingen van dit moment. Binnen deze opgave komen drinkwater, ruimtelijke ontwikkeling, landbouw, natuur, klimaatadaptatie en bestuurlijke belangen samen. We zoeken een ervaren Omgevingsmanager die helpt richting te geven in deze dynamische omgeving en partijen weet te verbinden rondom een gezamenlijke ambitie. Dit doe je samen met een collega- omgevingsmanagers die al werkzaam is binnen het project. Je vervult een trekkersrol richting bestuur, stakeholders en projectorganisatie. Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende sporen en zorgt dat de juiste gesprekken op het juiste moment worden gevoerd. Wat ga je doen? Je bent kartrekker, aanspreekpunt en eindverantwoordelijke voor het spoor Omgeving & Bestuur binnen Living Lab. Functioneren als ‘linking-pin’ tussen Living Lab en de interne organisatie van Vitens. Voorzitten van diverse overlegstructuren en aansturen van het omgevingsmanagementteam. Coördineren van participatie- en communicatietrajecten. Je bent sparringpartner bij vraagstukken rondom grondverwerving. Verbinden van bestuurlijke, maatschappelijke en projectmatige belangen. Signaleren van kansen, risico's en onderlinge afhankelijkheden. We zoeken iemand die: Stressbestendig is, flexibel is en beschikt over adaptief vermogen om snel te kunnen schakelen in een hoog dynamische omgeving. Goed functioneert in een omgeving met veel dynamiek en onzekerheden. Een natuurlijke verbinder en samenwerker strategisch sterk is en overzicht houdt. Breed ontwikkeld is en snel schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Bestuurlijk sensitief is. Zichtbaar en benaderbaar is voor stakeholders. Realistisch en oplossingsgericht denkt. Stressbestendig is en koers houdt onder druk. Zich aantoonbaar committeert aan de bijzondere opgave van Living Lab. Inzet min 4 dagen per week (32 uur) met samenwerkdag op de woensdag op kantoor Zwolle. Waarin maak jij het verschil? Succes in deze rol betekent dat je uiteenlopende belangen weet te verbinden zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen. Je stelt kaders, creëert overzicht en brengt mensen in beweging. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen én weet wat er nodig is om plannen daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.