Strategisch Organisatieadviseur
Tarief/Salaris
€Max 125 p/u
Locatie
Noord-Holland
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Beleid- en adviesdiensten
Gepubliceerd
8 oktober, 2026
Deadline
14 oktober, 2026
Nog 5 dagen
De Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een strategisch organisatieadviseur die de doorontwikkeling van AGV vorm en inhoud gaat geven. En daarbij vanuit een regierol de koppeling legt met andere strategische adviseurs en kwartiermakers in de organisatie die zich bezighouden met organisatorische transitievraagstukken en de implementatie daarvan. Beschrijving behoefte Waterschap AGV bevindt zich in een belangrijke fase van organisatieontwikkeling. Als nieuwe organisatie zijn structuren, processen en rollen steeds beter ingericht. De organisatie is op 1 januari 2026 van start gegaan op basis van een organisatieplan en bijbehorende organisatiestructuur. Waar nodig doen we werkende weg aanpassingen en ontwikkelen we een visie voor de lange termijn. We zijn op zoek naar een strategisch organisatieadviseur die de doorontwikkeling van AGV vorm en inhoud gaat geven. En daarbij vanuit een regierol de koppeling legt met andere strategische adviseurs en kwartiermakers in de organisatie die zich bezighouden met organisatorische transitievraagstukken en de implementatie daarvan. Een organisatieadviseur binnen AGV is daarmee een spin in het web en heeft de opdracht om alle organisatorische gewenste of noodzakelijke aanpassingen met elkaar in samenhang te brengen en samen met betrokken collega’s (management, collega adviseurs, ondernemingsraad) te realiseren. De opdracht bestaat o.a. uit:
- Het ontwikkelen van een lange termijn visie op organisatieontwikkeling AGV.
- Regie voeren op organisatorische transitievraagstukken in de organisatie.
- Het uitvoeren van een aantal evaluaties op korte termijn, gericht op de evaluatie van het huidige organisatieplan (structuur en cultuur) en de herijking en actualisatie van het functiegebouw.
- Vanuit het perspectief van organisatieontwikkeling bijdragen aan HR-onderwerpen zoals leiderschapsontwikkeling, strategisch personeelsplanning, medewerkerstevredenheidsonderzoek en de doorvertaling van de uitkomsten ervan naar een passende aanpak. Vanuit de evaluatie adviseert de organisatieadviseur de directie als strategisch sparringpartner bij het aanscherpen van de gestelde lange termijn doelen, het ontwikkelen van een visie op ontwikkelingen en het coördineren van potentiële veranderprocessen om de gekozen strategie van het waterschap succesvol te implementeren, bij te sturen en door te ontwikkelen. De organisatieadviseur werkt hierin nauw samen met betrokken collega’s en externen. De rol van organisatieadviseur is nieuw binnen AGV. Op termijn zal deze rol structureel ingevuld worden. De opdracht geldt voor minimaal
1 jaar en heeft als afgeleid doel om voor AGV te bepalen welke
capaciteit er in het licht van organisatieontwikkeling op termijn nodig is. Beschrijving afdeling/team De strategisch organisatieadviseur maakt deel uit van de afdeling Mens & Organisatie. Rapporteert aan het afdelingshoofd M&O. Werkt nauw samen met het AGV-directieteam, directiesecretaris, de (senior) HRadviseurs, beleidsadviseur, arbeidsjurist, andere expertisegebieden binnen M&O en het waterschap en relevante externe bureaus.
De Eisen
Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werk ervaring
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschriftKandidaat heeft een afgeronde WO opleidingKandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werk ervaringKandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sectorGoede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
De Wensen
Kennis van Prince2, Agile Projectmanagement, Business Process Management en ITIL
Relevante werkervaring als transitiemanager/programmamanagerAfgeronde WO opleiding in de richting van bestuurskundeKennis van Prince2, Agile Projectmanagement, Business Process Management en ITILRelevante werkervaring als transitiemanager/programmamanager
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 14 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.