Strategisch Adviseur Communicatie

Gemeente Zoetermeer

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Bestuurlijk

date icon

Gepubliceerd

27 juli, 2026

expiry icon

Deadline

5 augustus, 2026

Nog 9 dagen

De Opdrachtomschrijving

Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan! Afdeling De (tweede) opdracht maakt deel uit van het ontwikkelingstraject Samen maken we de Buitenruimte. Dit ontwikkelingstraject wordt getrokken door de afdelingen Stadsbeheer en Stedelijke Ontwikkeling. Daarnaast zijn diverse andere afdelingen betrokken, zoals Sociaal Domein en Vrije Tijd. Ook is het de bedoeling om de inwoners en verscheidene partners te betrekken in het ontwikkelingstraject. De opgaven in het ontwikkelingstraject zijn onder andere: Het maken van deel omgevingsprogramma’s voor de buitenruimte, de ondergrond en de gemeentelijke riolering die samen komen onder het omgevingsprogramma Kwaliteit Leefomgeving; Het uitwerken van een meerjarig investeringsportfolio voor de openbare buitenruimte; Het opstellen van een strategie hoe inwoners en bedrijven kunnen meedoen aan de opgaven in de buitenruimte in hun tuinen en terreinen. Het opstellen van een kader voor natuurinclusief bouwen; Het beantwoorden van diverse aan de buitenruimte verbonden moties, zoals National Park City, Groenfonds, 3-30-300. Op al deze opgaven is communicatie nodig. Opdracht De hoofdtaak is het ontwikkelen en uitvoeren van een in- en extern communicatieplan. Intern gaat het om communicatie gericht op het informeren en betrekken van de medewerkers, bestuurders en raadsleden. Extern gaat het om het informeren van de inwoners, partners en overige belanghebbenden Daarnaast is de vraag om vanuit het gemeentelijk communicatie- en participatiebeleid te adviseren in de beantwoording van een motie over eventuele deelname van Zoetermeer aan National Park City. Concrete resultaten die we verwachten zijn: ommunicatiestrategieën voor de ontwikkeling van de omgevingsprogramma’s voor de buitenruimte, de ondergrond, riolering en het kader Natuurinclusief Bouwen; Plannen van aanpak voor uitvoering van de communicatiestrategieën ; Coördinatie van de uitvoering van de plannen van aanpak; Een advies hoe een eventuele deelname van Zoetermeer aan National Park City past in de gemeentelijke strategie voor communicatie en participatie. Je werkt hiervoor onder meer samen met de procesleider Samen maken we de Buitenruimte, het team van collega’s die werken aan de verschillende onderdelen die we maken en collega’s van team Communicatie. De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen; opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende; de werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten; er wordt gewerkt in team verband. Competenties Een visie op relatie samenleving en overheid heeft en deze kan verbinden met voorstellen voor communicatie met inwoners en partners; Inzicht in de politiek-bestuurlijk context en de opgaven in de buitenruimte kan vertalen naar de communicatieboodschap; Een krachtige, onafhankelijke adviesstijl kan combineren met een samenwerkingsgerichte aanpak; Sterke communicatievaardigheden (zeker ook schriftelijk) heeft; Planning De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 10 augustus 2026 tussen 09:00 uur en 17:00 uur. Eventuele tweede datum gesprekken: dinsdag 11 augustus 2026 tussen 12:00 en 17:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 6 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De Eisen

Aantoonbaar afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van een participatiestrategie en -plan in meerdere beleidsontwikkelingsprocessen. Beschrijf hiervan tenminste één referentievoorbeeld inclusief context, rol, verantwoordelijkheden en resultaat.Aantoonbaar afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van een participatiestrategie en -plan in meerdere beleidsontwikkelingsprocessen. Beschrijf hiervan tenminste één referentievoorbeeld inclusief context, rol, verantwoordelijkheden en resultaat.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van een participatiestrategie en -plan in meerdere beleidsontwikkelingsprocessen binnen een overheidsorganisatie. Beschrijf hiervan tenminste 3 referentievoorbeeld inclusief context, rol, verantwoordelijkheden en resultaat
Aantoonbare werkervaring met het gelijktijdig uitvoeren van intern én extern stakeholdersmanagement, benoem hiervan een concreet referentievoorbeeld inclusief rol en context
Aantoonbare werkervaring als communicatie adviseur op het gebied van participatie in een gemeentelijke organisatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen in de fysieke leefomgevingAantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van een participatiestrategie en -plan in meerdere beleidsontwikkelingsprocessen binnen een overheidsorganisatie. Beschrijf hiervan tenminste 3 referentievoorbeeld inclusief context, rol, verantwoordelijkheden en resultaatAantoonbare werkervaring met het gelijktijdig uitvoeren van intern én extern stakeholdersmanagement, benoem hiervan een concreet referentievoorbeeld inclusief rol en contextAantoonbare werkervaring als communicatie adviseur op het gebied van participatie in een gemeentelijke organisatieMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen in de fysieke leefomgeving

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 05-08-2026
Je hebt nog 9 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.