Projectleider samenwerking Omgevingswet
Gemeente Aa en Hunze
Tarief/Salaris
€geen max tarief
Locatie
Drenthe
Inzet
16 uur p/w
Dienstverband
Buitendienst
Gepubliceerd
7 augustus, 2026
Deadline
11 augustus, 2026
Nog 4 dagen
De Opdrachtomschrijving
Projectleider samenwerking Omgevingswet Aanleiding: De Omgevingswet vraagt een andere manier van samenwerken om te komen tot een integraal en bruikbaar advies voor initiatiefnemers. Hiervoor is niet alleen een ander werkproces nodig, maar ook duidelijkheid over de rol- en taakverdeling en bijbehorend houding en gedrag vanuit de ‘ja, mits’-gedachte. Het afgelopen jaar hebben de teamleiders van team vergunningverlening en team Ruimtelijk Beleid samen met de betrokken teams meerdere inspanningen geleverd om te komen tot een gedragen en effectieve werkwijze. Ondanks deze inspanningen en de goede wil is het echter niet gelukt om de twee teams écht bij elkaar te krijgen. Dit heeft gevolgen voor medewerkers, die de samenwerking regelmatig als belastend ervaren: ze gaan het contact uit de weg en het werk blijft liggen. Hierdoor heeft het ook gevolgen voor initiatiefnemers, die te lang moeten wachten op een integraal advies en de gemeente vervolgens in gebreke stellen. De teamleiders vinden dat deze situatie niet langer kan blijven bestaan en willen een externe teamcoach inzetten op het verbeteren van het proces en de onderlinge samenwerking. Wat is het doel? De begeleiding richt zich op drie samenhangende doelen: 1) Een duidelijk en werkbaar initiatievenproces
- Heldere rollen, taken en verantwoordelijkheden
- Duidelijke procesafspraken en besluitvorming
- Gedragen door de betrokken medewerkers en leidinggevenden 2) Versterking van de samenwerking
- Meer begrip voor elkaars perspectieven, belangen en expertise
- Focus op het samen komen tot een integraal afgewogen advies
- Positieve werksfeer waarin medewerkers elkaar actief opzoeken en aanspreken
- Gericht inzetten van talenten van medewerkers 3) Betere dienstverlening aan initiatiefnemers
- Kortere doorlooptijden en voorspelbaarheid in het proces
- Beter bruikbare adviezen om te komen tot een haalbaar plan Competenties Communicatief vaardig Proactief en initiatiefrijk Resultaatgericht Verbindend en mensgericht Analytisch Organisatiesensitiviteit
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Opleidingen Afgeronde WO opleiding Verandermanagement NLP Practitioner en Master Deep Democracy level 1-4 Systemisch coachen
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 11 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.