Bibob-coördinator

Gemeente Oisterwijk

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€geen max tarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

30 uur p/w

type icon

Dienstverband

Burgerzaken en Receptiebalies

date icon

Gepubliceerd

12 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

22 augustus, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen? Als Bibob-coördinator zorg jij ervoor dat de Wet Bibob binnen de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk (GHO) goed wordt toegepast. Jij bent dé expert op dit gebied: je adviseert de collega’s, het management en het bestuur en houdt regie op de uitvoering van het Bibob-beleid.

Jij bent: Hét aanspreekpunt binnen de gemeente(n) als het gaat om de Wet Bibob. Collega’s van andere beleidsthema’s weten jou te vinden voor advies, uitleg en ondersteuning bij de toepassing van deze wet in hun domein. Duikt in (complexe) Bibob-onderzoeken, zowel bij nieuwe vergunningsaanvragen als bij bestaande vergunningen. Bent de schakel tussen de gemeente(n) en de contactpersonen van het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en van het Landelijk Bureau Bibob (LBB). Op basis van hun advies bereid je vervolgens in overleg met de vergunningsverleners of andere betrokken collega’s de besluitvorming door het bestuur voor. Zorgt ervoor dat het nieuwe Bibob-beleid gereed is om vast gesteld te worden door het college en zorgt voor een implementatieplan.

De Eisen

Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting. Kandidaat heeft een VOG-P niet ouder dan 3 maanden.

Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen. Dit moet blijken uit de CV.

Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

De Wensen

Kandidaat heeft recente ervaring met (complexe) Bibob-onderzoeken. Dit moet blijken uit de CV.

Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van Bibob-beleid. Dit moet blijken uit CV.

Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

De kandidaat voldoet aan de competenties zoals in de aanvraag staan vermeld. Dit moet blijken uit CV.

Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 22 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.