Directeur / Expert Digitale Transformatie & Product management
Directoraat-generaal Toeslagen
Tarief/Salaris
€Max 110 p/u
Locatie
Utrecht
Inzet
24 uur p/w
Dienstverband
Directie
Gepubliceerd
22 juli, 2026
Deadline
27 juli, 2026
De Opdrachtomschrijving
Dienst Toeslagen bouwt binnen het programma Digitale Diensten aan een zelfstandig IVlandschap voor het Nieuwe Financieringsstelsel Kinderopvang (NFKo). De realisatie omvat de opbouw van een volledig nieuw productportfolio voor digitale dienstverlening aan burgers, kinderopvangorganisaties en interne medewerkers. Het programma telt inmiddels 25 medewerkers en groeit snel naar 50+. Het werkt iteratief en test producten direct in de praktijk, in een omgeving met hoge politieke gevoeligheid, sterke afhankelijkheden tussen systemen en ketenpartners, en veel onzekerheden in wetgeving en uitvoering. Stevige capaciteit op directieniveau is nodig om de digitale productstrategie te realiseren en het programma in organisatorisch opzicht verder te versterken. Wij zoeken een Directeur/expert die met de poten in de klei van onze opbouwende organisatie kan en wil staan. De functionaris rapporteert direct aan de programmadirecteur en de plaatsvervangend DG. De functionaris is in nauw en direct gesprek met onze teams de productstrategie bepalen, richting geven aan het productportfolio en zorgen dat de digitale diensten die we bouwen ook daadwerkelijk landen bij de mensen voor wie ze bedoeld zijn. De functionaris heeft een scherp oog voor wat er in de teams speelt op het snijvlak van product, gebruiker en techniek, en weet dat te vertalen naar heldere keuzes over prioritering en inrichting. In die verantwoordelijkheid maakt de functionaris
- in samenspraak met de rest van het management
- zelfstandig keuzes over operating models en teamstructuren. De functionaris coacht product owners en teams op alle niveaus en adviseert de programmadirecteur en het directieteam gevraagd én ongevraagd over de koers van de digitale productontwikkeling. De opdracht vereist bewezen ervaring met het opzetten van digitale productorganisaties en het begeleiden van leidinggevenden bij grootschalige organisatieverandering in een publieke context. De functionaris heeft aantoonbaar meegebouwd aan de lancering van digitale diensten voor grote gebruikersgroepen en weet hoe je een team inricht dat iteratief en gebruikersgericht werkt. Kennis van digitale volwassenheidsreviews, strategische roadmaps en het ontwerpen van operating models is essentieel. Ervaring met productstrategie, agile delivery en het verbinden van beleid, uitvoering en techniek maakt de kandidaat direct inzetbaar in een omgeving die volop in beweging is. Beschrijving afdeling/team Directie Business Ontwikkeling (hierna dBO) is (en blijft) opgesteld staan voor integrale regie, samenhang en ondersteuning voor de ontwikkelopgaven van het Dienst TSL. De hieraan verbonden hoofdtaken zijn (en blijven): het adviseren, aanjagen en ondersteunen bij de veranderopgaven van Dienst TSL, die project- of programmamatig worden opgepakt; en het
- in opdracht
- opzetten en aansturen en of leidinggeven van deze programma’s en projecten gericht op de verdere ontwikkeling van het Dienst TSL. De specifieke opdrachten
- die binnen dBO
- zijn belegd, zien op: DG-brede vertaling en implementatie van de Visie 2030; de (door)ontwikkeling van NFKo; en de (door)ontwikkeling van DD. Binnen Digitale Diensten wordt gewerkt aan de realisatie van een volledig nieuw digitaal landschap voor het Nieuwe Financieringsstelsel Kinderopvang (NFKo). Kenmerkend voor deze ontwikkeling is dat producten iteratief worden ontwikkeld en direct in de praktijk worden getest met eindgebruikers (burgers, kinderopvangorganisaties en interne medewerkers). Competenties Leiderschap Resultaatgerichtheid Omgevingsbewustzijn Organisatiesensitiviteit Overtuigingskracht
De Eisen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in digitale transformaties, waarvan 4 jaar op directie niveau bij een advies bureau of grote (>1000 medewerkers) (semi-) publieke organisatie. Gedurende deze periode heeft de kandidaat enige ervaring opgedaan met digitaliseringsprioriteringen op C-suite/DG-niveau.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met productmanagement en productstrategie, inclusief het opzetten en schalen van digitale diensten voor grote (<50.000 gebruikers) gebruikersgroepen.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werlervaring met leiderschapstraining, leidinggeven, executive coaching en change management op C-suite niveau binnen de (semi-) publieke sectorDe aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denk niveau. Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO opleiding of een afgeronde HBO opleiding in combinatie met minimaal 10 jaar werkervaring in een strategische rol.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in digitale transformaties, waarvan 4 jaar op directie niveau bij een advies bureau of grote (>1000 medewerkers) (semi-) publieke organisatie. Gedurende deze periode heeft de kandidaat enige ervaring opgedaan met digitaliseringsprioriteringen op C-suite/DG-niveau.Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met productmanagement en productstrategie, inclusief het opzetten en schalen van digitale diensten voor grote (<50.000 gebruikers) gebruikersgroepen.Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werlervaring met leiderschapstraining, leidinggeven, executive coaching en change management op C-suite niveau binnen de (semi-) publieke sector
De Wensen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het ontwerpen van operating models en teamstructuren en het succesvol lanceren van digitale producten en diensten voor grote gebruikersgroepen binnen organisaties.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met leiderschapsontwikkeling, executive coaching en het begeleiden van organisatiehervormingen op bestuurlijk niveau in de (semi)- publieke sector.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met productmanagement en productstrategie, inclusief agile en servicedesign, binnen zowel overheidsorganisaties als innovatieve digitale omgevingen.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het verbinden van strategie en uitvoering en het aanpakken van systemische barrières in politiek gevoelige organisaties.De mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het uitvoeren van digitale volwassenheidsreviews en het vertalen naar strategische prioriteringen en concrete verbetertrajecten voor overheids- of uitvoeringsorganisaties op C-suite niveau.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het ontwerpen van operating models en teamstructuren en het succesvol lanceren van digitale producten en diensten voor grote gebruikersgroepen binnen organisaties.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met leiderschapsontwikkeling, executive coaching en het begeleiden van organisatiehervormingen op bestuurlijk niveau in de (semi)- publieke sector.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met productmanagement en productstrategie, inclusief agile en servicedesign, binnen zowel overheidsorganisaties als innovatieve digitale omgevingen.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het verbinden van strategie en uitvoering en het aanpakken van systemische barrières in politiek gevoelige organisaties.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 27-07-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.