Adviseur uitstootvrije logistiek
Gemeente Amsterdam
Tarief/Salaris
€max €110 per uur
Locatie
Noord-Holland
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Facilitaire dienstverlening
Gepubliceerd
1 juli, 2026
Deadline
13 juli, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Amsterdam is een groeiende en bloeiende stad. De ontwikkeling van slimme, gebundelde en schone logistiek is belangrijk om de stad in de toekomst leefbaar te houden. Op een aantal plekken in de stad is het ook noodzakelijk om rekening te houden met gewichtsbeperkingen om de oude binnenstad te beschermen. Dit zorgt voor een complexe opgave, niet in de laatste plaats voor ondernemers die in de stad hun werk uitvoeren.
Om de leefbaarheid in de stad te verbeteren, zal het goederen- en personenvervoer lichter, schoner, slimmer en veiliger door de stad moeten rijden en varen. Lichter: gebruik van lichtere voertuigen, zoals licht elektrische voertuigen. Schoner: overstap naar emissievrije voertuigen. Slimmer: efficiëntere logistiek door bundeling en watertransport. Veiliger: voertuigen met veiligheidsvoorzieningen en verantwoord rijgedrag.
Binnen het team Luchtkwaliteit staat het komende halfjaar in het teken van het aflopen van de overgangsregeling voor bestelvoertuigen emissieklasse 5 en daarnaast de voorbereidingen voor de uitbreiding van de zone naar de Ring A10.
De Logistiek adviseur is het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor ondernemers in de stad die het wagenpark moeten verschonen. Vooral mkb’ers en zzp’ers hebben hierbij ondersteuning nodig. Je zoekt en onderhoudt contact met vervoerders, verladers en hub operators die willen samenwerken en zo te komen tot een efficiëntere logistiek. Je werkt samen met platformen of brancheverenigingen waar ondernemingen op aan zijn gesloten, zoals MKB Amsterdam, Logistiek020, VEBAN, ORAM en VBOA. Daarnaast werk je samen met partijen in de regio, zoals de MRA-e en logistiek adviseurs in andere regio’s.
De focus ligt op ondernemers in de logistiek, daarnaast kan er ook ruimte zijn om andere ondernemers te adviseren, bijvoorbeeld taxichauffeurs in het verduurzamen van hun bedrijfsvoering en vervoer. Ter ondersteuning heeft de gemeente een TCO-tool laten ontwikkelen waarmee taxichauffeurs de totale kosten over de bezitsduur van een taxi uitrekenen, gebaseerd op hun individuele situatie. Hierin kan samenwerking worden gezocht met de TTO-organisaties en Uber/Bolt.
Als adviseur voer je 1-op-1 adviesgesprekken met ondernemers om in kaart te brengen wat voor die specifieke onderneming de gevolgen zijn van verschoning van het wagenpark en daaruit voortvloeiende gevolgen, bijvoorbeeld de netaansluiting. Met behulp van eigen analyses en het gebruik van tools, zoals de RvO-laadscan, stel je concrete aanbevelingen op. Door jouw expertise en adviserende rol help je bedrijven gefundeerde beslissingen te nemen over hun transitie naar uitstootvrije mobiliteit.
Je bent bekend met de overgangsregelingen, ontheffingsmogelijkheden en vrijstellingen van de uitstootvrije - en milieuzone. Je promoot de beschikbare (landelijke) tools en subsidies en helpt ondernemers met het gebruik ervan. Ook ben je bekend met technische aspecten die komen kijken bij de elektrificatie van het wagenpark van een bedrijf, waaronder de TCO, netcongestie, laadprofielen, slim laden en mitigerende maatregelen. Je helpt de ondernemers met eventuele doorverwijzingen naar aanbieders van uitstootvrije voertuigen en diensten. Je maakt gebruik van goede voorbeelden (best practices) en beschikbare tools om andere ondernemers in actie te krijgen.
Je bent lid van het projectteam uitstootvrije stadslogistiek. Dit team bestaat onder andere uit projectleider, beleidsadviseur, communicatieadviseur, strateeg laadinfrastructuur, logistiek adviseur(s), medewerker ontheffingen en een juridisch adviseur. Binnen dit team zorg je ervoor dat signalen vanuit de ondernemers terecht komen bij de adviseurs, zodat waar nodig overwogen kan worden om aanpassingen in het beleid vorm te geven. Dit kan ook leiden tot inbreng voor landelijke beleidsaanpassingen. Andersom worden voorgenomen wijzigingen in het beleid ook mede getoetst bij de Logistiek adviseur.
Werkzaamheden Contact leggen en onderhouden met (MKB-)bedrijven en taxichauffeurs, en deze contacten vastleggen. Uitvoeren van een quickscan op het wagenpark van ondernemers en vrijblijvende TCO-berekeningen maken met behulp van tools. Voeren van individuele adviesgesprekken en met behulp van de laadscantool om inzicht te geven in de gevolgen van elektrificatie van het wagenpark. Voor het gebruik van de tool zal je een training ontvangen. Verbinden aan gespecialiseerd netwerk van adviseurs, dealers, laadpaalaanbieders. Adviseren op subsidiemogelijkheden. Ondersteunen via de telefonische hulplijn en e-mail van de gemeente. Wijzen op andere vormen van transport, zoals e-bakfietsen en vervoer over water. Adviseren over de communicatie van de gemeente Amsterdam richting ondernemers. Afstemmen met afdelingen die ook contact hebben met ondernemers zoals team Verduurzaming zakelijke markt en Energietransitie. Deelnemen aan het wekelijkse projectteam overleg. Je rapporteert 2- wekelijks schriftelijk aan de projectleider/projectmanager over de gevoerde adviesgesprekken.
Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever Team Luchtkwaliteit geeft invulling aan de uitvoering van de Uitvoeringsagenda Uitstootvrije Mobiliteit 2023-2026. Het team bestaat uit vier subteams: Communicatie, Monitoring en Milieuzones, Laadinfra en Beleidsrealisatie Luchtkwaliteit. Binnen deze pijlers wordt vanuit projectteams gewerkt aan de diverse opgaves. Daarnaast werken een aantal collega’s teambreed op het gebied van onder andere beleidsadvisering; monitoring en lobby. Elk projectteam wordt aangestuurd door een projectmanager in opdracht van de teamleider.
De Eisen
Eis - Draaideurconstructie Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)
Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte terzijde te leggen.
Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende mbo/hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als logistiek adviseur/makelaar voor ondersteuning en hulp aan het bedrijfsleven in de doelgroep MKB- en logistieke bedrijven voor de verschoning van het wagenpark bij een gemeente die een uitstootvrije zone heeft ingevoerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en/of werkervaring in de gerelateerde verduurzamingsopgave van bedrijven en bedrijfspanden. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Beschikbaarheid en tarief kandidaat Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview; Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender; Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente die een zero emissie zone heeft ingevoerd en was betrokken bij die opgave. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
Eis - Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van elektrische mobiliteit, laadinfrastructuur, netcongestie en de belangrijkste begrippen van elektrificatie in de logistiek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis - Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: • Organisatie • Naam contactpersoon • Telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.
De Wensen
Wens - Kennis De aangeboden kandidaat heeft kennis van de gerelateerde verduurzamingsopgave van bedrijven en bedrijfspanden. In het bijzonder heb je begrip van elektrische mobiliteit, laadinfrastructuur, netcongestie en de belangrijkste begrippen van elektrificatie in de logistiek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie: Samenwerken Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie: Inlevingsvermogen Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft vanuit de ervaring een relevant netwerk, binnen een G4 gemeente (bedrijven, kennisinstellingen, overheid). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft analytische vaardigheden en is in staat om data rond elektrisch vervoer en de netaansluiting te interpreteren en te vertalen naar relevante inzichten voor ondernemers. Heeft 2 jaar ervaring met maken van logistieke planningen en TCO-berekeningen voor bedrijven is een pré. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Toetsing van de competentie: Relatiebeheer Gevorderd niveau
Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht Gevorderd niveau
Toelichting Maximumtarief Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 110,- Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN - De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out). De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
13 juli 2026 om 06:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht