Kwartiermaker
De Justitiële Informatiedienst (DJI)
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Overijssel
Inzet
36 uur p/w
Dienstverband
Facilitaire dienstverlening
Gepubliceerd
1 oktober, 2026
Deadline
6 oktober, 2026
Nog 5 dagen
De Opdrachtomschrijving
Functieomschrijving Wij zoeken een kwartiermaker voor het Security Operations Center (SOC) van Justid die bijdraagt aan het versterken van afdeling. De kandidaat brengt daarvoorde benodigde acties in kaart om het SOC verder te professionalisen en toekomstbestendig te maken. Hij/zij brengt in kaart wat de opgave is, welke doelstellingen relevant zijn en wat nodig is op organisatorisch en eventueel technologisch vlak om deze doelstellingen te bereiken. De kandidaat creëert draagvlak binnen de rest van de organisatie en zorgt voor een transitieplan. Na goedkeuring hiervan gaat de kwartiermaker aan de slag met de invulling hiervan. Bij voorkeur worden al een aantal zaken parallel in gang gezet om zichtbare resultaten te realiseren. De nadruk ligt in de werkzaamheden op het intern organiseren van mensen, processen, governance en waar nodig technologie. Onboarding van applicaties en/of het optimaliseren van de monitoring daarop zal daarbij een belangrijk aspect zijn. De kwartiermaker zorgt ervoor dat het SOC zichtbaar is en op de kaart staat. En dat de ontwikkeling van het SOC ook bij leverende en afnemende diensten op de agenda staat. Je ondersteunt de business met de vertaalslag van een business risico naar een technische monitoring en response. Naast deze interne zaken zal ook naar externe zaken gekeken moeten worden, zoals samenwerking met SOC J&V, andere SOC’ s binnen J&V en overige externe partijen (bijvoorbeeld NCSC) die nodig zijn. De kwartiermaker stelt rapportages en statusupdates op, organiseerd kennisoverdracht endraagt bij aan beleids- en procedureontwikkeling rondom monitoring en incidentmanagement. Voor een goede borging zorgt de kwartiermaker bovendien dat nieuwe processen, afspraken en technieken goed worden geborgd in de staande organisatie. Achtergrond opdracht SOC Justid bestaat nu 5 jaar; het is tijd voor een ijkmoment om te bepalen welke acties nodig zijn om het SOC verder door te ontwikkelen en te professionaliseren. Competenties: Strategisch denker: Heeft visie op het versterken van en de toekomstige positie van het SOC en kan dit vertalen naar een concreet transitieplan. Organisatiebouwer: Kan een SOC professioneel neerzetten qua structuur, governance, processen, rollen, verantwoordelijkheden en capaciteit. Verbinder: Verbindt SOC, CISO, IT, Business en waar nodig externe partijen en creëert intern gezamenlijk eigenaarschap. Veranderaar: Gaat goed om met weerstand door mensen mee te nemen. Inhoudelijk gesprekspartner: Heeft voldoende cybersecurity- en SOC-kennis om mee te kunnen praten en keuzes kritisch te beoordelen. Onafhankelijk: Laat zich niet leiden door bestaande belangen en formuleert onafhankelijk advies vanuit bedrijfsbelang. Pragmatisch/resultaatgericht: Zet visie om in concrete besluiten, acties en resultaten.
De Eisen
Kennis van incident response en security incident management.
Kennis van logging, monitoring en use-case ontwikkeling.
Kennis van en ervaring met securityarchitectuur en netwerk- en endpointsecurity.
Kennis van NIST, MITRE ATT&CK en NIS2.
HBO-opleiding Cybersecurity, Information Security of vergelijkbaar.
NIST CSF training/certificering.
Relevante certificering zoals CISSP, CISM, ISO27001 of vergelijkbaar.
HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van een SOC.
Minimaal 5 jaar ervaring met relevante verandertrajecten, waaronder het opstellen van transitieplannen, in complexe organisaties.
Aantoonbare ervaring met het zichtbaar maken en ‘op de kaart zetten’ van een SOC binnen de organisatie.Kennis van SOC operatingmodellen en security monitoring.Kennis van incident response en security incident management.Kennis van logging, monitoring en use-case ontwikkeling.Kennis van en ervaring met securityarchitectuur en netwerk- en endpointsecurity.Kennis van NIST, MITRE ATT&CK en NIS2.HBO-opleiding Cybersecurity, Information Security of vergelijkbaar.NIST CSF training/certificering.Relevante certificering zoals CISSP, CISM, ISO27001 of vergelijkbaar.HBO/WO werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar ervaring met het organiseren van een SOC.Minimaal 5 jaar ervaring met relevante verandertrajecten, waaronder het opstellen van transitieplannen, in complexe organisaties.Aantoonbare ervaring met het zichtbaar maken en ‘op de kaart zetten’ van een SOC binnen de organisatie.
De Wensen
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 6 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.