Beleidsmedewerker – Toeslagenaffaire
Gemeente Waalre
Tarief/Salaris
€Max 75 p/u
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
6 uur p/w
Dienstverband
Financieel Economisch
Gepubliceerd
30 juli, 2026
Deadline
6 augustus, 2026
Nog 7 dagen
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving: Ontwikkeling en implementatie beleid brede ondersteuning Toeslagenaffaire (incl. SPUK-verantwoording) 1. Aanleiding en doel De gemeente is verantwoordelijk voor het bieden van brede ondersteuning aan gedupeerden van de Toeslagenaffaire. Voor de financiering hiervan maakt de gemeente gebruik van de Specifieke Uitkering (SPUK) brede ondersteuning. Om deze middelen rechtmatig te kunnen inzetten en verantwoorden, is het noodzakelijk om integraal beleid, uitvoeringsprocessen en financiële borging te ontwikkelen. Doel van deze opdracht is: Het opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van beleidsregels voor brede ondersteuning; Het inrichten van een uitvoerbaar en controleerbaar werkproces; Het borgen van mandaat en bevoegdheden; Het waarborgen dat alle werkzaamheden en kosten binnen de kaders van de SPUK subsidiabel en controleerbaar zijn; Het faciliteren van een goede uitvoering inclusief praktische randvoorwaarden en verantwoording. 2. Resultaat (op te leveren producten)
2.1 Beleidsontwikkeling
Concept en definitieve beleidsregels brede ondersteuning Toeslagenaffaire Duidelijke afbakening van voorzieningen die vallen binnen de SPUK Juridische toetsing en toets op subsidiabiliteit binnen de SPUK-regeling
2.2 Bestuurlijke besluitvorming
Een volledig uitgewerkt collegeadvies inclusief: Begeleiding van het bestuurlijke besluitvormingsproces
2.3 Werkproces en inrichting uitvoering
Een integraal werkproces dat omvat: Intake en beoordeling van aanvragen Besluitvorming en dossiervorming Registratie (herleidbaar en controleerbaar t.b.v. SPUK-verantwoording) Uitbetaling en financieel beheer Monitoring en rapportage
2.4 Mandaat en governance
Advies en uitwerking van het benodigde mandaat en bevoegdheden Borging binnen bestaande mandaatregelingen Afstemming met juridische zaken Heldere verantwoordelijkheidsverdeling voor besluitvorming en uitgaven
2.5 Organisatorische en praktische inrichting
Inregelen van toegang tot relevante portalen (bijv. UHT/ketenpartners) Inrichting van werkafspraken en casusregie Borging van administratieve ondersteuning rondom aanvragen en besluiten
2.6 Financiële verantwoording (SPUK-proof)
Inrichting van een financiële administratie die voldoet aan SPUK-eisen Uitwerking van: Kostentoerekening Onderbouwing van uitgaven Vastlegging van besluiten en prestaties Inrichting van controleerbare dossiervorming Voorbereiding op accountantscontrole Opstellen van richtlijnen voor rechtmatige besteding en verantwoording 3. Planning In afstemming tussen de opdrachtgever-opdrachtnemer zal bepaald worden hoeveel uur er nodig is voor de uitvoering van deze opdracht. Gewenst is om op korte termijn deze opdracht te voltooien. 4. Specifieke aandacht voor opdrachtformulering / inhuur De opdracht dient zodanig te worden geformuleerd en uitgevoerd dat: De werkzaamheden direct bijdragen aan beleidsontwikkeling, implementatie en uitvoering van brede ondersteuning; De inzet aantoonbaar gekoppeld is aan SPUK-doelstellingen; Uren en kosten onderbouwd en toerekenbaar zijn; De opdracht voldoet aan de voorwaarden voor subsidiabiliteit binnen de SPUK.
De Eisen
Gemeentelijke ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen het sociaal domein.
Kennis van de Toeslagenaffaire: Grondige, actuele kennis van de problematiek rondom de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag en de richtlijnen voor Brede Ondersteuning.
Ervaring met SPUK-financiering: Aantoonbare ervaring met het opzetten, toepassen en rechtmatig verantwoorden van een Specifieke Uitkering (SPUK) binnen gemeenten.
Proces- en organisatie-inrichting: Ervaring met het inrichten van uitvoeringsprocessen, werkinstructies, dossiervorming en de benodigde mandaatstructuren/governance.Opleidingsniveau: Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Rechten, Overheidsmanagement of Economie).Gemeentelijke ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen het sociaal domein.Kennis van de Toeslagenaffaire: Grondige, actuele kennis van de problematiek rondom de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag en de richtlijnen voor Brede Ondersteuning.Ervaring met SPUK-financiering: Aantoonbare ervaring met het opzetten, toepassen en rechtmatig verantwoorden van een Specifieke Uitkering (SPUK) binnen gemeenten.Proces- en organisatie-inrichting: Ervaring met het inrichten van uitvoeringsprocessen, werkinstructies, dossiervorming en de benodigde mandaatstructuren/governance.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 6 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.