Business analist

Uitvoeringsvoorwaarde De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Organisatie Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris. Opdracht Gemeente Westland beheert een omvangrijke infrastructuur van operationele technologie (OT) voor de fysieke leefomgeving

• denk aan waterhuishouding (pompen/riolen), verkeers‑ en infrastructuursystemen en gebouwgebonden installaties. Het gaat om ruim 28.000 OT assets, verspreid over waterhuishouding, infra en vastgoed. De Europese NIS2‑richtlijn en de Nederlandse Cyberbeveiligingswet (Cbw) brengen aangescherpte verplichtingen mee voor deze OT‑omgeving, op het gebied van zorgplicht, meldplicht, registratieplicht, en toezicht. Voor de implementatie van het NIS2 beleid van de Gemeente Westland gaat de businessanalist aan de slag met: Procesontwerp en inrichting; Datamodel voor assetregistratie; Opstellen van een gegevenswoordenboek voor assetregistratie; Opstellen van draaiboeken voor NIS2. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het multidisciplinair projectteam voor de implementatie van NIS2 voor OT. Opmerking: De businessanalist is verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en vastleggen van de informatievoorziening en bedrijfsprocessen die noodzakelijk zijn voor de implementatie van de NIS2-richtlijn binnen de OT-omgeving van Gemeente Westland. Hierbij fungeert de businessanalist als schakel tussen assetmanagement, beheer, informatievoorziening, cybersecurity en de technische beheerteams.

Werkzaamheden: Inventariseren en analyseren van bestaande OT-processen; Opstellen van IST- en SOLL-processen; Ontwerpen en beschrijven van gegevensmodellen voor OT-assets; Opstellen van een gegevenswoordenboek (datadictionary); Uitwerken van rollen, verantwoordelijkheden en governance rondom assetregistratie; Opstellen van NIS2-draaiboeken voor registratie-, meld- en zorgplicht; Adviseren over inrichting van processen conform NIS2/Cyberbeveiligingswet; Faciliteren van workshops met inhoudelijke stakeholders; Vastleggen van requirements en vertalen naar beheer- en ICT-oplossingen; Afstemmen met projectleider, CISO, OT-specialisten en informatiebeheer. Competenties Analytisch vermogen Je bent in staat om complexe vraagstukken, bedrijfsprocessen en informatiebehoeften snel te doorgronden en deze te vertalen naar heldere analyses, verbetervoorstellen en concrete producten. Organisatiesensitiviteit Je begrijpt de bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie en weet hier effectief op in te spelen. Stakeholdermanagement Je bent een verbindende gesprekspartner die uiteenlopende belangen weet samen te brengen en draagvlak creëert bij zowel business, beheer, OT-specialisten, informatievoorziening als management. Communicatieve vaardigheden Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan verschillende doelgroepen. Samenwerkingsgericht Je werkt effectief samen binnen multidisciplinaire projectteams en stimuleert kennisdeling en samenwerking tussen verschillende vakgebiede Resultaatgericht Je werkt planmatig, stelt prioriteiten en levert kwalitatief hoogwaardige producten op binnen de afgesproken planning. Proactief Je signaleert kansen en risico's tijdig, neemt initiatief en komt zelfstandig met passende oplossingen en verbetervoorstellen. Omgevingsbewustzijn Je volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatievoorziening, OT en cybersecurity en weet deze te vertalen naar de gemeentelijke praktijk. Overtuigingskracht Je weet op basis van inhoudelijke argumenten anderen mee te nemen in veranderingen, adviezen en voorgestelde oplossingen. Nauwkeurigheid Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, met oog voor kwaliteit en consistentie bij het opstellen van procesbeschrijvingen, gegevensmodellen en documentatie. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma

• Di
• Wo
• Do
• Vr Is hybride werken mogelijk: Nee