Business Controller

Reinigingsbedrijf Midden Nederland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 115 p/u

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

20 juli, 2026

expiry icon

Deadline

27 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie RMN is in 2000 van start gegaan als inzamelings- en reinigingsbedrijf van de gemeente Soest en Zeist. Momenteel zijn er 6 gemeenten (Baarn, Bunnik, IJsselstein, Nieuwegein, Soest en Zeist) aangesloten bij de gemeenschappelijke regeling RMN. De zes gemeenten zijn eigenaar en vertegenwoordigd in het algemeen en dagelijks bestuur. Met ruim 180 collega’s in de binnen- en buitendienst bedienen wij zo’n 111.000 huishoudens. RMN levert producten en (advise)diensten die direct gerelateerd zijn aan: Het inzamelen van grondstoffen en restafval huis aan huis; Het inzamelen van grondstoffen en restafval via recyclestations; Het beheren van een schone, hele en veilige buitenruimte. Missie RMN is voor de deelnemende gemeenten de vanzelfsprekende samenwerkingspartij als het gaat over inzameling van grondstoffen en restafval en een schone, hele en veilige buitenruimte. Wij zijn de afval- en grondstoffenexpert, opereren zelfbewust en dragen actief bij aan circulaire doelen en duurzaamheidsdoelen. Visie Een duurzame en mooie leefwereld. Dat willen we allemaal. De rijksoverheid stuurt hier ook op met het doel dat Nederland in 2050 volledig circulair is. RMN vervult in de regio daarin een actieve rol. Wij zijn een maatschappelijke en innovatieve onderneming die op vooruitstrevende wijze afval en grondstoffen inzamelt. Daarnaast zetten wij ons continu in voor een schone, hele en veilige buitenruimte. Op deze wijze levert RMN een bijdrage aan een mooie en duurzame leefomgeving. De bedrijfsvoering is efficiënt en transparant, de organisatie betrouwbaar en professioneel. Medewerkers zijn deskundig en dienstbaar. De inwoners, deelnemers en medewerkers zijn trots op RMN; ook verder in de regio en in het land wordt RMN als deskundige partij gezien en gewaardeerd. Kernwaarden RMN onderscheidt vier kernwaarden: Wendbaar & innovatief: RMN is organisatorisch en financieel flexibel en opereert slim en duurzaam, met oog voor de toekomst; Efficiënt: RMN stuurt slim op kosten en zorgt dat ze met een verantwoorde hoeveelheid tijd en geld de kerntaken uitvoert; Professioneel & samenwerkingsgericht: RMN medewerkers zijn vakmensen en RMN werkt effectief samen met partners in de keten; Maatschappelijk betrokken en altijd in de buurt: RMN is politiek-bestuurlijk sensitief, zet zich in voor maatschappelijke en duurzame doelen en is regionaal geworteld. De inwoners waarderen de inzet met een hoge klanttevredenheid. Opdracht Vanwege een combinatie van projecten en reguliere werkzaamheden zoekt RMN een Interim Business Controller ter tijdelijke ondersteuning van de huidige controller. De interim business controller adviseert en ondersteunt de huidige controller over en ontwikkelt beleid dat strategisch van aard is op meerdere complexe en brede vakgebieden op bestuurlijk- en concernniveau. Daarnaast een adviserende rol om over kaders en structuren voor vraagstukken en processen die strategisch van aard zijn en concern brede invloed hebben. De interim business ondersteunt de huidige controller om gezamenlijk wezenlijke invloed op de ontwikkeling en realisatie van strategische concerndoelstellingen en/of ontwikkelt adviezen met een hoog innovatief (technologisch, instrumenteel of conceptueel) karakter. Daarnaast ondersteun je de zittende controller waar nodig in lopende werkzaamheden, waaronder rapportages en analyses voor het MT en het voorbereiden van de toetreding van de gemeente Houten. Wij zoeken een zelfstandige en analytisch sterke professional die snel overzicht creëert breed inzetbaar is voor complexe vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Er vind leiding en toezicht plaats waardoor de opdracht niet passend is voor zzp schap. Competenties Analytisch sterk Communicatief vaardig Adviesvaardig Flexibel Planning De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 28 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Aantoonbare werkervaring met budgettering en procesverbeteringen;
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Controller in logistiek, afvalinzameling of een gemeenschappelijke regeling;
Aantoonbare werkervaring met het realiseren / adviseren van strategische organisatiedoelstellingen;
Aantoonbare werkervaring met AFAS (benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken op tactisch en strategisch niveau;Aantoonbare werkervaring met budgettering en procesverbeteringen;Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Controller in logistiek, afvalinzameling of een gemeenschappelijke regeling;Aantoonbare werkervaring met het realiseren / adviseren van strategische organisatiedoelstellingen;Aantoonbare werkervaring met AFAS (benoem dit duidelijk in het cv);Aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken op tactisch en strategisch niveau;

De Wensen

Minimaal 2 jaar werkervaring als controller in logistiek, afvalinzameling of een gemeenschappelijke regeling
Aantoonbare werkervaring met realiseren / adviseren van strategische organisatiedoelstellingen
Aantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken op tactisch en strategisch niveau
Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in accounting en control of vergelijkbare richting (20 punten);
Een aantoonbare CMA-certificering of een vergelijkbare titel. Motiveer bij vergelijkbare certificering
Aantoonbare kennis van en werkervaring met het inrichten, beheren en verbeteren van AFAS
Aantoonbare werkervaring met Power-BIMinimaal 2 jaar werkervaring als controller in logistiek, afvalinzameling of een gemeenschappelijke regelingAantoonbare werkervaring met realiseren / adviseren van strategische organisatiedoelstellingenAantoonbare werkervaring met complexe vraagstukken op tactisch en strategisch niveauEen aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in accounting en control of vergelijkbare richting (20 punten);Een aantoonbare CMA-certificering of een vergelijkbare titel. Motiveer bij vergelijkbare certificeringAantoonbare kennis van en werkervaring met het inrichten, beheren en verbeteren van AFASAantoonbare werkervaring met Power-BI

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 27-07-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.