Medior Interne Controleur

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 72 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

21 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

27 augustus, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

DUS-I is een shared service organisatie van de ministeries van OCW en VWS. De ambitie van DUSI is de dienstverlenende schakel tussen instellingen die subsidies aanvragen/ontvangen en beleidsdirecties die bepalen aan wie en onder welke voorwaarden een subsidie wordt verleend. DUS-I richt zich erop het subsidieproces gestroomlijnd te laten verlopen door alle administratieve activiteiten foutloos, rechtmatig en efficiënt uit te voeren. DUS-I is een transparante, deskundige, zakelijke uitvoerder die ontzorgt, adviseert, uitvoert en ondersteunt. Op dit moment is er voor de uitvoering van de functie Interne Controle (IC) behoefte aan extra capaciteit, die primair ingezet wordt op de IC-functie, maar daarnaast ook ingezet kan worden voor het behandelen van (complexere) subsidieaanvragen. Opdrachtomschrijving Als medewerker Interne Controle (IC-er) bewaak je samen met de andere IC-ers de kwaliteit van het subsidieproces. De IC-er voert hiertoe een laatste check uit om eventuele fouten en omissies in het proces te kunnen corrigeren voordat een beschikking definitief wordt gemaakt. De IC wordt toegepast bij de behandeling van alle subsidies door DUS-I van OCW en VWS. De IC is gericht op de naleving van externe en interne regelgeving. De IC betreft de behandeling van alle verleningen, vaststellingen en wijzigingsverzoeken (inclusief verlengingen) van subsidies. Daarnaast is de IC van toepassing op de aanpalende taken die DUS-I uitvoert. Alle beschikkingen worden gecontroleerd door een IC-er voordat deze worden ondertekend. Hetzelfde geldt voor de financiële mutaties: pas nadat een IC-er een mutatie heeft goedgekeurd wordt deze definitief gemaakt. De werkzaamheden liggen op het terrein van:

  • De beoordeling van beschikkingen inzake aanvragen tot verlenen, herzien en vaststellen van subsidies op de naleving van externe en interne regelgeving en de kwaliteit van het subsidiebeheer. De IC wordt risicogericht uitgevoerd, op basis van de uitgangspunten van het Intern Controleplan van DUS-I;
  • Controleren en definitief maken van boekingen in de financiële administratie SAP/3F;
  • Communiceren met medewerkers van DUS-I en beleidsmedewerkers over gebreken of vraagpunten in de beschikkingen, de boekingen en in de subsidiedossiers;
  • Verwerken van de behandeling en van correspondentie in het subsidie-behandelsysteem;
  • Inspelen op onverwachte omstandigheden, op ontwikkelingen in technologie of op beleidswijzigingen;
  • Ondersteunen van collega’s; Daarnaast levert hij/ zij gevraagd en ongevraagd een bijdrage aan verbetering van de dienstverlening door DUS-I en aan de totstandkoming (en/of ontwikkeling) van producten en diensten van DUS-I. De contacten betreffen intern DUS-I, klantcontact met instellingen en medewerkers van (beleids)directies en het financieel dienstencentrum (FDC). Het betreft onder andere het (inhoudelijk) afstemmen van werkwijzen, het afstemmen over de toepassing van regelgeving of uitvoering van beleid. De medewerker kan ingezet worden op zowel OCW als VWS-subsidies en vervangt indien nodig zijn andere IC-collega’s. De medewerker legt verantwoording af aan de coördinator en het afdelingshoofd. Naast de inzet op interne controle (hoofdtaak), kan de medewerker ook ingezet worden op algemene subsidiewerkzaamheden, op andere regelingen dan waarvoor hij de interne controle uitvoert (i.v.m. functiescheiding). De werkzaamheden liggen op het terrein van:
  • De beoordeling van aanvragen tot verlenen, herzien en vaststellen van diverse subsidieregelingen op: tijdigheid, compleetheid en juistheid; financiële aspecten (begroting en verantwoording inclusief accountantsproducten daarbij, uitvoeren van eventuele aanvullende controles); inschatting van risico’s.
  • Schriftelijk communiceren met de beleidsdirecties over de beoordeling van de begroting van de aanvragen.
  • Geven van adviezen, zowel intern DUS-I als extern.
  • Opstellen van beschikkingen en verwerking daarvan in de financiële administratie SAP/3F.
  • Telefonisch en per e-mail corresponderen met aanvragers en penvoerders.
  • Verwerken van de behandeling en van correspondentie in het subsidie-behandelsysteem.
  • Inspelen op onverwachte omstandigheden, op ontwikkelingen in technologie of op beleidswijzigingen.

De Eisen

Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van financieel/economisch of juridisch;
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van SAP.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van subsidiesKandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van financieel/economisch of juridisch;Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van SAP.Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van subsidies

De Wensen

Mate waarin de kandidaat kennis heeft van het werkterrein van subsidies en de daarbij horende wettelijke kaders (comptabiliteitswet, algemene wet bestuursrecht, uniform subsidiekader)
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van of ervaring met subsidie (ICT) behandelsystemen en financiële administraties, bij voorkeur SAP
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met: het beoordelen van financiële documenten (zoals begrotingen en jaarrekeningen), het corresponderen met subsidieaanvragers en beleidsdirecties en projectmatig werken
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).Mate waarin de kandidaat kennis heeft van het werkterrein van subsidies en de daarbij horende wettelijke kaders (comptabiliteitswet, algemene wet bestuursrecht, uniform subsidiekader)Mate waarin de kandidaat kennis heeft van of ervaring met subsidie (ICT) behandelsystemen en financiële administraties, bij voorkeur SAPMate waarin de kandidaat ervaring heeft met: het beoordelen van financiële documenten (zoals begrotingen en jaarrekeningen), het corresponderen met subsidieaanvragers en beleidsdirecties en projectmatig werkenMate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 27 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.