Portfoliomanager Digitalisering

Universiteit Utrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

12 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

17 augustus, 2026

Nog 5 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Als Portfoliomanager Digitalisering adviseer je de organisatie om de optimale balans tussen strategische prioriteiten, beschikbare capaciteit en investeringen te vinden. De organisatie heeft inzicht nodig in wat we doen, wat het kost en wat het oplevert. De Universiteit Utrecht zoekt een portfoliomanager die dat inzicht bouwt en die helpt om met het vastgestelde budget de juiste keuzes te maken. Je bewaakt het portfolio op samenhang, tempo en kwaliteit en je zorgt voor financieel inzicht. Wekzaamheden: Procesbegeleiding: Je implementeert het portfolioproces waar dat nodig is en je ondersteunt, verbetert en voert het uit waar het al staat. Je doet quality assurance op epics en projectvoorstellen en adviseert Lead Product Owners, programmamanagers, projectmanagers en portfolioboards over financiën en soepele besluitvorming. Beleidskaders: Je zorgt voor heldere en bruikbare beleidskaders die besluitvormers helpen te prioriteren en te sturen, ook over de waardestromen heen. Financieel inzicht: Samen met de business controller zorg je voor inhoudelijke duiding op het portfolio. Inhoud en geld horen bij elkaar en liggen bij jou als portfoliomanager digitalisering. Je signaleert en adviseert maandelijks proactief waar bijsturing nodig is. Strategische rol richting de digitaliseringsboard: Twee keer per jaar geef je de digitaliseringsboard een portfolio-overzicht en financieel inzicht, in samenwerking met de business controller. Je zorgt dat de benodigde tooling hiervoor op orde is en doorontwikkeld wordt. Doorontwikkeling naar Value Management: Je legt de basis voor de volgende stap, het ontwikkelen en implementeren van ‘value management’ binnen onze organisatie.

De Eisen

Je hebt academisch werk- en denkniveau.
Je beschikt over goede samenwerkingsvaardigheden, waarbij je moeiteloos samenwerkt op alle niveaus binnen de organisatie en zorgt dat de organisatie tot goede afwegingen komt.
Je hebt goed ontwikkelde adviesvaardigheden. Je maakt makkelijk contact, bent overtuigend en krijgt mensen in beweging, ook als belangen uiteenlopen.
Je hebt een proactieve houding en signaleert zelf tijdig waar bijsturing nodig is, financieel én inhoudelijk en je komt uit jezelf met voorstellen voor verbetering.
Blik op het systeem. Je kijkt verder dan losse projectvoorstellen en signaleert waar het portfolioproces zelf beter kan. Je durft het proces bij te stellen in plaats van alleen uit te voeren wat er ligt.
Je hebt affiniteit met tooling. Je begrijpt waarom goede tooling nodig is om portfolio-overzicht en financieel inzicht te kunnen bieden en denkt actief mee over de doorontwikkeling ervan.
Je weet anderen mee te nemen in werkwijzen en methodieken en helpt hen die zelf toe te passen.
Je hebt affiniteit met (of ervaring met) Lean Portfolio Management en weet dit te verbinden met bestaande methodieken voor project- en portfoliomanagement (o.a. Prince2, MoP, Agile/SAFe).
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk. Je stijl is bondig en to-the-point. Je kan complexe materie in tekst, maar ook visueel, begrijpelijk weergeven.Je hebt academisch werk- en denkniveau.Je beschikt over goede samenwerkingsvaardigheden, waarbij je moeiteloos samenwerkt op alle niveaus binnen de organisatie en zorgt dat de organisatie tot goede afwegingen komt.Je hebt goed ontwikkelde adviesvaardigheden. Je maakt makkelijk contact, bent overtuigend en krijgt mensen in beweging, ook als belangen uiteenlopen.Je hebt een proactieve houding en signaleert zelf tijdig waar bijsturing nodig is, financieel én inhoudelijk en je komt uit jezelf met voorstellen voor verbetering.Blik op het systeem. Je kijkt verder dan losse projectvoorstellen en signaleert waar het portfolioproces zelf beter kan. Je durft het proces bij te stellen in plaats van alleen uit te voeren wat er ligt.Je hebt affiniteit met tooling. Je begrijpt waarom goede tooling nodig is om portfolio-overzicht en financieel inzicht te kunnen bieden en denkt actief mee over de doorontwikkeling ervan.Je weet anderen mee te nemen in werkwijzen en methodieken en helpt hen die zelf toe te passen.Je hebt affiniteit met (of ervaring met) Lean Portfolio Management en weet dit te verbinden met bestaande methodieken voor project- en portfoliomanagement (o.a. Prince2, MoP, Agile/SAFe).Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk. Je stijl is bondig en to-the-point. Je kan complexe materie in tekst, maar ook visueel, begrijpelijk weergeven.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.