Portfoliomanager Integrale Gebiedsontwikkeling

Gemeente Altena

Logo Gemeente Altena

Tarief/Salaris

€€ 125 p/u

Locatie

Noord-Brabant

Inzet

8 uur p/w

Dienstverband

Financieel Economisch

Gepubliceerd

4 november, 2026

Deadline

13 november, 2026

Nog 8 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Projectbeschrijving Het project Altena - Polder van de Toekomst is een integrale gebiedsaanpak gericht op de transitie naar een toekomstbestendig agrarisch systeem waarin landbouw, natuur en water in balans zijn. Er is een GLB-SIG subsidieaanvraag ingediend voor dit project. Binnen het project worden meerdere samenhangende werkpakketten uitgevoerd, waaronder landinrichting (WP1a), biodiversiteitsmaatregelen (WP1b), mestmaatregelen (WP1c) en Gemengd Bedrijf 2.0 (WP1d), aangevuld met communicatie en kennisdeling (WP2) en projectmanagement (WP3). Het project heeft een sterk integraal en systeemgericht karakter, waarbij verschillende innovaties en maatregelen gelijktijdig en in samenhang worden ontwikkeld, getest en toegepast in de praktijk. De samenwerking tussen agrariërs, overheid, kennisinstellingen en andere gebiedspartijen vormt de basis van het project. De overall projectleider/portfoliomanager is verantwoordelijk voor de coördinatie en regie op het totale projectenportfolio en het waarborgen van samenhang tussen de verschillende werkpakketten en stakeholders. Doel van de opdracht De opdracht richt zich op het integraal sturen van het totale gebiedsplan en het realiseren van een samenhangende uitvoering van alle werkpakketten, met specifieke nadruk op kernopgaven: Borging van integraliteit en samenhang tussen alle werkpakketten Regie op voortgang, kwaliteit en resultaten van het totale projectenportfolio Organiseren van structurele communicatie en samenwerking met stakeholders Coördinatie van monitoring, rapportage en verantwoording richting subsidieverstrekker en partners Waarborgen van een lerende en opschaalbare aanpak Doelstellingen De inhoudelijke doelen zijn het realiseren van samenhang tussen landbouw-, natuur- en wateropgaven, verbinden van pilots tot één samenhangend systeem en het ondersteunen van systeeminnovatie en gebiedsgerichte transitie. Als proces- en organisatiedoelen zijn goed functionerende samenwerking tussen alle partners, transparante en tijdige communicatie binnen en buiten het project, effectieve aansturing en ondersteuning van werkpakketleiders en tijdige en correcte verantwoording volgens subsidie-eisen belangrijk. De resultaatdoelen zijn: succesvolle uitvoering van alle werkpakketten binnen tijd, budget en scope, heldere rapportages en aantoonbare resultaten en borging van kennis, leerervaringen en opschalingspotentie. Rol en verantwoordelijkheden De portfoliomanager heeft een centrale regierol binnen het project en is eindverantwoordelijk voor de integrale uitvoering: Borging van integraliteit en samenhang Portfolio- en voortgangssturing Stakeholdermanagement en communicatie Verantwoording en rapportage Financieel en organisatorisch beheer Kennisborging en opschaling Resultaat van de opdracht Een goed functionerend en integraal aangestuurd projectportfolio Tijdige en kwalitatief hoogwaardige voortgangsrapportages Aantoonbare samenhang en synergie tussen werkpakketten Effectieve en gedragen communicatie met stakeholders Correcte en volledige subsidieverantwoording Een stevig fundament voor opschaling en vervolg

De Eisen

Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau.Kandidaat heeft aantoonbare successen met aansturen van complexe gebiedsgerichte projecten of programma's in landbouwtransitie.Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke/gemeentelijke organisatie.

De Wensen

Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan als projectleider/portfoliomanager binnen een gemeentelijke organisatie.Kandidaat heeft ervaring met subsidieprojecten en verantwoording (bijv. GLB/EU), aantoonbaar met voorbeelden.Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen/applicaties/programma's.Kandidaat past binnen het team.Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.Je verbindt inhoud, belangen en afhankelijkheden in een proces dat leidt tot gedragen keuzes en uitvoerbare resultaten.Tijdens het gesprek wordt een korte presentatie verwacht over hoe de kandidaat de opdracht binnen de gemeente Altena aan zal pakken.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€