Teammanager Financiën

Gemeente Heerenveen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 130 p/u

location icon

Locatie

Friesland

hours icon

Inzet

20 uur p/w

type icon

Dienstverband

Financieel Economisch

date icon

Gepubliceerd

12 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

23 augustus, 2026

Nog 10 dagen

De Opdrachtomschrijving

Team Financiën van gemeente Heerenveen zoekt per 1 oktober 2026 een teammanager Financiën. Over gemeente Heerenveen Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is ’n Gouden Plak: een sportgemeente, met betaald voetbal, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Een dynamische en ondernemende gemeente, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein. Voor goud gaan is een teamprestatie. Of het nu gaat om de beker, of een persoonlijk record; net als bij topsport kun je alleen het beste uit jezelf halen wanneer iedereen, van coach tot speler, écht samenwerkt. Er is volop ruimte voor vernieuwing en persoonlijke groei. Samen met inwoners, ondernemers en ongeveer zeshonderd professionals wordt gebouwd aan een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. Met onze organisatiekoers ‘Samen voor Goud’ zet de gemeente in op samenwerking, lef en trots. Wij geloven dat goud behalen een teamprestatie is, waarbij werkplezier, ambitie en kwaliteit hand in hand gaan. Samen gaan we elke dag voor goud, voor onze mooie gemeente! Enige tijd geleden is binnen de gemeente een transitie gestart, gericht op het wendbaarder, slagvaardiger en meer samenhangend maken van de organisatie. Dit gebeurt onder meer via een nieuwe organisatiestructuur en governance. De transitie ondersteunt de ambitie om sneller in te spelen op veranderingen, de samenwerking tussen teams te versterken en inwoners en ondernemers nog beter en efficiënter van dienst te zijn. De functie van teammanager Financiën De teammanager is verantwoordelijk voor de verandering die het team Financiën gaat doormaken. Het team bestaande uit ongeveer 20 medewerkers inclusief de financiële administratie. De functie is gepositioneerd in het domein bedrijfsvoering. Als teammanager Financiën sta je voor een inhoudelijk stevige én ontwikkelgerichte opgave. Je overziet zowel de korte als de lange termijn en weet strategische beleidsdoelen en organisatorische vraagstukken te vertalen naar heldere prioriteiten en concrete acties binnen je teams. Je stuurt op resultaat en kwaliteit, met oog voor efficiënte oplossingen voor vaak complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken. De kernopdracht van het team Financiën is het (strategisch) adviseren en ondersteunen van de organisatie op het gebied van financiën en de P&C-cyclus, met als uitgangspunt een financieel gezonde gemeente, een solide basis op orde, betrouwbare dienstverlening en continuïteit. Daarnaast is binnen team Financiën sprake van een mooie en belangrijke leiderschapsopgave. De afgelopen jaren hebben veel personele wisselingen binnen het team en de functie van teammanager Financiën plaatsgevonden. Het is belangrijk dat de komende periode rust, verbinding en continuïteit wordt gebracht met aandacht voor teamontwikkeling, het versterken van samenwerken en de onderlinge verhoudingen en het creëren van een gezamenlijke focus. Er is een veranderplan voor team Financiën door de concerndirectie vastgesteld en dit moet de komende periode worden uitgevoerd. De komende periode ligt de focus op het creëren van rust door invulling te geven aan het veranderplan financiën, waarin processen worden veranderd, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden opnieuw worden ingericht, belemmerende patronen worden doorbroken en de cultuur binnen het team wordt verbeterd. Verantwoordelijkheden Als teammanager Financiën ben je verantwoordelijk voor: Het realiseren van het veranderplan voor het team Financiën; Financieel management en een actuele, correcte financiële administratie; Strategische en tactische advisering over de financiële positie van de gemeente, zowel gevraagd als ongevraagd richting bestuur en organisatie; Ondersteuning en advisering van directie en management; Regie en uitvoering van de P&C-cyclus; Vermogensbeheer, liquiditeitsbegroting op basis van de investeringsplanning en het verwerken van beleidswijzigingen; Het verbeteren van de cultuur binnen het team.

De Eisen

Een afgeronde universitaire opleiding in een relevante studierichting
Registeraccountant (RA)
Minimaal vijf jaren aantoonbare werkervaring met het adviseren en/of controleren van een lokale overheid
Recente aantoonbare werkervaring met het aansturen van een financiële afdeling bij een gemeente in Noord-Nederland
Aantoonbare relevante werkervaring met verander- en verbetertrajecten binnen teamsEen afgeronde universitaire opleiding in een relevante studierichtingRegisteraccountant (RA)Minimaal vijf jaren aantoonbare werkervaring met het adviseren en/of controleren van een lokale overheidRecente aantoonbare werkervaring met het aansturen van een financiële afdeling bij een gemeente in Noord-NederlandAantoonbare relevante werkervaring met verander- en verbetertrajecten binnen teams

De Wensen

Minimaal 24 uur per week op locatie in Heerenveen
Aantoonbare werkervaring met ERP-X (financiële administratie) en AFAS (personeelsadministratie)Minimaal 24 uur per week op locatie in HeerenveenAantoonbare werkervaring met ERP-X (financiële administratie) en AFAS (personeelsadministratie)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 23 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.