Kwartiermaker/Projectleider Leren en Ontwikkelen

Een organisatie in de provincie Utrecht

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

28 uur p/w

type icon

Dienstverband

HR & Organisatieontwikkeling

date icon

Gepubliceerd

26 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

4 september, 2026

Nog 8 dagen

De Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren professional op het gebied van leren en ontwikkelen die energie krijgt van het neerzetten van een toekomstbestendige leerstrategie? Voor een overheidsorganisatie in de regio Utrecht zoeken wij een gedreven kwartiermaker en projectleider die het HR-team kan helpen om het vakgebied Leren & Ontwikkelen weer op de kaart te zetten.

In deze rol neem je het initiatief om een brede inventarisatie uit te voeren binnen de organisatie. Je brengt in kaart wat de huidige behoeftes zijn op het gebied van opleidingen en hoe deze beter kunnen worden afgestemd op de ambities voor de toekomst. Denk hierbij aan actuele thema's zoals digitale vaardigheden, weerbaarheid en moderne gesprekstechnieken. Op basis van je onderzoek adviseer je over de juiste didactische middelen, de inrichting van het aanbod en de borging binnen het bestaande budget.

Naast de inventarisatiefase ben je verantwoordelijk voor de eerste stappen van de realisatie. Dit kan variëren van inkooptrajecten en aanbestedingen tot de daadwerkelijke implementatie van nieuwe werkwijzen. Het doel is dat de organisatie bij jouw vertrek weer volledig op koers ligt met een helder en structureel opleidingsaanbod, waarbij de rollen en verantwoordelijkheden duidelijk belegd zijn.

Competenties: De ideale kandidaat is initiatiefrijk en in staat om anderen te inspireren. Je bent overtuigend in je communicatie, beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent altijd resultaatgericht. Tot slot ben je adviesvaardig en weet je stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen in je plannen.

De Eisen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als onderwijskundige, projectleider leren en ontwikkelen, adviseur leren en ontwikkelen of vergelijkbare functie

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie

Aantoonbare werkervaring met het opstellen, ontwikkelen of actualiseren van een organisatiebreed leer- en ontwikkelplan, opleidingsplan of leerstrategie

Aantoonbare werkervaring met het inventariseren van leer- en ontwikkelbehoeften binnen een organisatie en het vertalen hiervan naar een concreet opleidings- of ontwikkelaanbod

Aantoonbare werkervaring met het implementeren, doorontwikkelen of borgen van leer- en ontwikkelactiviteiten binnen een organisatie

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsorganisatie in een functie op het gebied van leren en ontwikkelen, organisatieontwikkeling of HR-advies

Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, actualiseren of implementeren van een organisatiebreed leer- en ontwikkelplan, opleidingsvisie of leerstrategie

Aantoonbare werkervaring met het opzetten, vernieuwen of doorontwikkelen van leer- en ontwikkelvoorzieningen, opleidingsprogramma's of leerinfrastructuren binnen een organisatie

Aantoonbare werkervaring met inventarisatie- en adviestrajecten op het gebied van leren en ontwikkelen, waarbij opleidingsbehoeften zijn vertaald naar een concreet uitvoeringsplan

Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 4 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.