Recruiter Inleendesk

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van complexe inhuurvraagstukken en wil jij bijdragen aan de cruciale energietransitie? Als Corporate Inleen Recruiter bij Stedin speel je een centrale rol in het verbinden van talent met de organisatiebehoefte. In een dynamische markt ben jij de verbindende factor tussen lijnmanagers, leveranciers en de organisatie. Je adviseert proactief over inhuurstrategieën, contractvormen en marktconforme tarieven. Hierbij bewaak je niet alleen de snelheid van het proces, maar adviseer je ook op het gebied van wet- en regelgeving zoals de Wet DBA en ketenregeling. Je bent verantwoordelijk voor het gehele inleenproces: van het vertalen van de behoefte naar een concrete aanvraag in het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS) tot aan de uiteindelijke selectie en contractvorming. In deze rol krijg je te maken met uitdagende capaciteitsvraagstukken en ben je het eerste aanspreekpunt voor het uitzetten van aanvragen. Je bewaakt de voortgang, analyseert de prestaties van leveranciers en stuurt bij waar nodig om het invulproces te optimaliseren. Je werkt nauw samen in een ervaren team van recruitmentprofessionals, waarbij er veel ruimte is voor kennisdeling en samenwerking. Je bent ongeveer de helft van de tijd op kantoor in Rotterdam aanwezig, met mogelijkheden om vanuit huis of op andere locaties zoals Utrecht, Delft of Heinenoord te werken.