Senior Adviseur functie-indelingen
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Zuid-Holland
Inzet
10 uur p/w
Dienstverband
Personeel en Organisatie
Gepubliceerd
21 augustus, 2026
Deadline
26 augustus, 2026
Verlopen
De Opdrachtomschrijving
Ben jij een expert op het gebied van functie-indelingen en beschik je over de nodige ervaring binnen de Rijksoverheid? Het team AOSF van de Belastingdienst zoekt een ervaren Senior Adviseur voor een gespecialiseerde opdracht.
In deze rol ondersteun je de organisatie bij de complexe functie-indeling van (mogelijke) S16-functies en topmanagement (S15 en hoger). Omdat voor deze posities strengere criteria gelden vanuit BZK en het vier-ogenprincipe van kracht is, is jouw inhoudelijke expertise essentieel. De opdracht richt zich op het uitvoeren van drie functie-indelingen voor ketenmanagers inclusief interviews, evenals het beoordelen van de rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers. Wij hebben de achtergrondinformatie en de conceptprofielen voorbereid; jouw expertise is de doorslaggevende factor voor de definitieve inhoudelijke beoordeling en indeling volgens de vigerende kaders.
Deze interim-opdracht in Den Haag vraagt om een inzet van 10 uur per week, met een startdatum in oktober 2026.
Competenties die we belangrijk vinden zijn: Accuraat werken, Anticiperen, Bestuurssensitiviteit, Oordeelsvorming en Integriteit.
De Eisen
Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
Minimaal WO werk- en denkniveau wat blijkt uit een minimaal afgeronde WO- opleiding of de kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR.
Minimaal 6 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR.
Gecertificeerd om functie-indelingen volgens Fuwasys te doen, de kandidaat moet kunnen aantonen dat de certificering nog geldig is.
De Wensen
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met indelen van topmanagement (vanaf schaal 15).
De mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met FGR bij de Rijksoverheid.
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met FUWA-Rijk.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst