Adviseur GGZ MeerMed

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)(Zuid-Holland)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

23 juli, 2026

expiry icon

Deadline

27 juli, 2026

Nog 4 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtgever De Directie Informatiebeleid-CIO (DI-CIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema’s op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisseling in de zorg, Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Een jong en nog grotendeels onontgonnen beleidsterrein. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren. De directie bestaat uit zeven teams. De drie teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS, iRealisatie en het team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie. PGO valt binnen de scope van iBeleidsteam C. Vind je het leuk om een bijdrage aan de digitalisering in de zorg te kunnen leveren en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Directie Informatiebeleid-CIO versterken! Project Het bovensectorale project MeerMed heeft als hoofddoel om gegevens uit het zorgaanbiedersdomein beschikbaar te stellen aan de Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO) van een patiënt. Binnen MeerMed zijn diverse sectoren vertegenwoordigd, waaronder de GGZ. Het MeerMed team bestaat uit een projectmanager die samenwerkt met sectorale projectleiders binnen de verschillende zorgsectoren die uitvoering geven aan sectorale plannen. Deze opdracht heeft betrekking op de sector GGZ. Opdrachtomschrijving Binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA) zijn afspraken gemaakt over het verbeteren van databeschikbaarheid voor burgers, conform het MedMij-afsprakenstelsel. Deze afspraken sluiten aan op (toekomstig) beleid en wetgeving, zoals de Wegiz, de European Health Data Space (EHDS) en initiatieven rondom inzage in gezondheidsgegevens, waaronder Mijn Gezondheidsoverzicht. In de GGZ zijn afgelopen jaren diverse VIPP-regelingen uitgevoerd om veilige gegevensuitwisseling met de patiënt via MedMij te realiseren. MeerMed bouwt voort op deze ontwikkelingen en heeft als doel het realiseren van meer en beter inzicht in gezondheidsgegevens voor burgers door dataontsluiting van zorgaanbieders naar PGO’s. De drie hoofddoelen van MeerMed zijn: zorgen dát ontsloten kan worden; verbreden wát ontsloten kan worden; implementatie-ondersteuning bieden voor sectoren bij nieuwe gegevensuitwisselingen met een PGO. Het beschikbaar stellen van gegevens is sterk afhankelijk van hoe data geregistreerd worden in het dossier (ECD/EPD). Een sectorale richtlijn voor juiste registratie in het EPD draagt bij aan betere datakwaliteit voor ontsluiten naar burgers, maar ook voor data-gedreven werken binnen de GGZ. Binnen het sectorplan MeerMed-GGZ wordt een sectorale ‘Richtlijn voor registratie in de GGZ (RRIG) ontwikkeld samen met beroeps- en brancheverenigingen. DICIO is op zoek naar adviseur GGZ MeerMed die het proces voor het schrijven van de registratierichtlijnen kan begeleiden. Taken en verantwoordelijkheden Als adviseur acteer je als deelprojectleider binnen het project MeerMed-GGZ Procesbegeleiding en schrijven van de registratierichtlijn binnen de GGZ-sector in samenwerking met stakeholders. Organiseren en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan het tot stand brengen van de richtlijn waarbij inhoudelijke en procesmatige verantwoording wordt afgelegd aan de sectorale projectleider. Afstemmen met branche- en beroepsverenigingen om alle belanghebbenden mee te nemen en draagvlak te creëeren bij het schrijven van de registratierichtlijnen. Komen tot een gedragen eerste versie van de richtlijn eind 2026 die goed gestructureerd en begrijpelijk geschreven is. Kennis Kennis van, en ervaring in, de GGZ-sector, het zorgveld, de belangrijkste branche- en beroepsverenigingen (o.a. de Nederlandse GGZ, NIP, NVvP, V&VN) en de bestuurlijke verhoudingen daarbinnen. Kennis van registratie in de zorg en informatiestandaarden (zoals zibs, SNOMED CT, MedMij-afsprakenstelsel) en van de werking van ECD/EPD-systemen in de GGZ. Kennis van relevante beleidskaders rondom databeschikbaarheid en gegevensuitwisseling, zoals IZA, Wegiz, EHDS, PGO/MedMij. Kennis van beleidsmatige vertaling van behoeften en rechten van patiënten en zorgverleners bij zelfmanagement in de zorg en de rol van naasten hierbij. Inzicht in het opstellen, onderhouden en autoriseren van (zorginhoudelijke) richtlijnen of standaarden Ervaring Minimaal 6 jaar ervaring met het begeleiden van multi-stakeholdertrajecten in de zorg, bij voorkeur in de GGZ. Ervaring met het borgen van randvoorwaarden voor goede zorg en informatievoorziening door het perspectief van de zorgverlener te combineren met het perspectief van patiënten en naasten. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen, en/of standaarden en/of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholder omgeving.. Ervaring met het organiseren van consultatie- en autorisatieprocessen en het bouwen van draagvlak bij uiteenlopende partijen (zorgaanbieders, beroepsgroepen, koepels, leveranciers, VWS). Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen of in opdracht van een ministerie of zbo. Competenties en vaardigheden Resultaatgericht, bewaakt voortgang, deadlines en producten in een traject met veel stakeholders. Analytisch sterk, kan zorginhoudelijk en technische materie snel doorgronden en vertalen naar begrijpelijke richtlijnen. Zelfstandig en proactief, schakelt soepel tussen inhoud, proces en bestuur. Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, kan complexe inhoud helder en bondig op papier zetten

De Eisen

Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de GGZ-sector en/of het zorgveld
Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen en/of standaarden en/of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholder omgevingKandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveauKandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de GGZ-sector en/of het zorgveldKandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen en/of standaarden en/of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholder omgeving

De Wensen

Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de registratiepraktijk in de GGZ, informatiestandaarden (zibs, SNOMED CT, MedMij) en ECD/EPD- systemen.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van richtlijn- of standaardiseringstrajecten waarbij meerdere beroeps- en brancheverenigingen betrokken zijn, inclusief consultatie- en autorisatieprocessen.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (verbindend, omgevingssensitief, resultaatgericht, analytisch, sterke schriftelijke vaardigheden), toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprekMate waarin de kandidaat kennis heeft van de registratiepraktijk in de GGZ, informatiestandaarden (zibs, SNOMED CT, MedMij) en ECD/EPD- systemen.Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van richtlijn- of standaardiseringstrajecten waarbij meerdere beroeps- en brancheverenigingen betrokken zijn, inclusief consultatie- en autorisatieprocessen.Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (verbindend, omgevingssensitief, resultaatgericht, analytisch, sterke schriftelijke vaardigheden), toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 27-07-2026
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.