Assetmanager

Nederlandse Spoorwegen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

30 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

2 september, 2026

expiry icon

Deadline

7 september, 2026

Nog 5 dagen

De Opdrachtomschrijving

Dit ga je doen NS is één van de grootste vastgoedbezitters van Nederland. Dit vastgoed bestaat onder meer uit stations, winkels, stationspleinen, werkplaatsen, maar ook een uitgebreide portefeuille aan bedrijfsruimtes en terreinen zowel binnen als buiten het stationsgebied. Team assetmanagement van NS Stations draagt zorg voor de verhuur, het accountmanagement en het financieel en strategisch beheer van de bedrijfsruimtes en gebouwen. Als Assetmanager bij NS Stations ben jij verantwoordelijk voor het optimaal rendabel maken van onze vastgoedportefeuille. Je bent de schakel tussen de organisatie, (potentiële) huurders en onze technische collega’s en zorgt ervoor dat onze gebouwen commercieel en functioneel optimaal gebruikt worden. Niet alleen houd je de huidige portefeuille in stand, maar je creëert ook kansen, verkleint risico’s en zorgt dat onze gebouwen klaar zijn voor de toekomst. Hierin staan samenwerking, plezier en creativiteit centraal. Met oog voor mens, maatschappij én financieel rendement. Je werkzaamheden zijn: Je analyseert marktontwikkelingen, stakeholders, risico’s en kansen en maakt daarbij gebruik van data. Op basis hiervan bepaal je met de senior assetmanager strategisch richting voor onze assets: investeren, herpositioneren, versterken of afbouwen; Je bent voor het vastgoed uit jouw altijd op zoek naar de optimale invulling; Je onderhandelt en sluiten van huurovereenkomsten; Je optimaliseert van de vastgoedportefeuille; Je analyseert de vastgoedprestaties en signaleert van kansen en risico’s; Je beheert huurovereenkomsten en relaties met huurders; Je monitort van energielabels en initiëeert verduurzamingsmaatregelen; Je coördineert renovaties, herontwikkelingen en onderhouds- en renovatiewerkzaamheden in samenwerking met collega’s van verschillende teams; Je rapporteert over de prestaties en voortgang van het vastgoed uit jouw portefeuille; Je bent asset-owner van terreinen, (monumentale) gebouwen en altijd op zoek naar de optimale invulling van deze assets; Je ontwikkelt en positioneert een sterke identiteit voor onze assets, vertaalt deze naar branding en communicatie en bouwt aan een levendige community rondom onze gebouwen; Je bent verantwoordelijk de renovaties, herontwikkelingen en huurders inrichtingen van de door jouw bedachte concepten ten behoeve van de verhuur; Je begeleidt aan- en verkoop processen met team Verkoop en Transformatie; Je stimuleert het gebruik en de beleving van onze gebouwen door activaties, placemaking en events, zodat ze echt gaan leven voor gebruikers en bezoekers; Je zorgt voor een optimale kwaliteit in gebruik, van accountmanagement en, welzijn en technisch beheer, in nauwe samenwerking met (interne) partners. Hier ga je werken Je bent onderdeel van het team Assetmanagement bij NS Stations. Zij dragen zorg voor de verhuur, het accountmanagement en het financieel en strategisch beheer van de bedrijfsruimtes en gebouwen. Het team werkt hybride vanuit huis, op kantoor in Utrecht en op verschillende locaties waar NS vastgoed heeft. Dit zijn de eisen Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van vastgoed en makelaardij, bedrijfskunde, bouwkunde, rechten, of vergelijkbaar; Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met een focus op conceptontwikkeling en verhuur; Uitstekende communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden; Een energieke en flexibele persoonlijkheid; Kennis van het uitvoeren van impact en risico assessments; Een sterk netwerk; Ervaring met community management of het creëren van gebruikersbetrokkenheid; Vaardigheid in samenwerken en aansturen van partners en stakeholders in complexe omgevingen; Je hebt bij een soortgelijke organisatie als NS gewerkt is een pre; Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal. Welke competenties maken jou succesvol? Analytisch en strategisch denkvermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere plannen; Je bent commercieel en resultaatgericht met oog voor kwaliteit, innovatie en duurzaamheid; Communicatief vaardig en verbindend, je weet zowel intern als extern draagvlak te creëren; Data-gedreven en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën die gebouwen slimmer en toekomstbestendig maken; Sociaal betrokken en met een passie voor het creëren van plekken waar mensen zich thuis voelen. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

De Eisen

Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van vastgoed en makelaardij, bedrijfskunde, bouwkunde, rechten, of vergelijkbaar.
Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met een focus op conceptontwikkeling en verhuur.
Je beschikt over kennis van het uitvoeren van impact en risico assessments. Licht toe waar je dit hebt gedaan.
Je beschikt over ervaring met community management of het creëren van gebruikersbetrokkenheid;
Je beschikt over het vaardig kunnen samenwerken en aansturen van partners en stakeholders in complexe omgevingen. Licht toe waar je dit hebt gedaan.
Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord.Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van vastgoed en makelaardij, bedrijfskunde, bouwkunde, rechten, of vergelijkbaar.Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met een focus op conceptontwikkeling en verhuur.Je beschikt over kennis van het uitvoeren van impact en risico assessments. Licht toe waar je dit hebt gedaan.Je beschikt over ervaring met community management of het creëren van gebruikersbetrokkenheid;Je beschikt over het vaardig kunnen samenwerken en aansturen van partners en stakeholders in complexe omgevingen. Licht toe waar je dit hebt gedaan.Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord.

De Wensen

Je hebt bij een soortgelijke organisatie als NS gewerkt is een pre.Je hebt bij een soortgelijke organisatie als NS gewerkt is een pre.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 7 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.