Azure cloud platform architect

Senior Cloud Enablement Engineer | SSC-ICT | Den Haag

Voor SSC-ICT zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Cloud Enablement Engineer die workload-teams begeleidt bij de adoptie van Azure binnen een complexe enterprise-omgeving van de Rijksoverheid.

In deze rol fungeer je als trusted advisor en technisch aanspreekpunt voor teams die gebruik willen maken van Azure Landing Zones. Je ondersteunt hen bij architectuurkeuzes, cloud governance, security, networking en implementatievraagstukken. Daarbij staan kennisoverdracht, standaardisatie, compliance en het versnellen van cloudadoptie centraal.

Je maakt onderdeel uit van het Cloud & Container Enablement Team, de verbindende schakel tussen het Cloud Platform Team en de verschillende workload-teams. Samen zorgen jullie ervoor dat cloudoplossingen veilig, compliant, schaalbaar en beheersbaar kunnen worden ingezet binnen de rijksbrede cloudomgeving.

Wat ga je doen? Als Senior Cloud Enablement Engineer ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van workload-teams bij hun onboarding naar Azure Landing Zones en ondersteun je hen bij het realiseren van veilige en conforme cloudoplossingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: -Begeleiden van onboardingtrajecten van workload-teams naar Azure Landing Zones; -Uitvoeren van technische intakes en toetsen van workload-architecturen aan SSC-ICT-standaarden en BIO/BBN-richtlijnen; -Adviseren over de inrichting van Azure-omgevingen, waaronder: -Identity & Access Management (IAM); -Networking;

• Security;-CI/CD-processen; -Tijdelijk technisch ondersteunen van workload-teams met onder andere: -Architectuurontwerpen; -Voorbeeldcode; -Infrastructure as Code (IaC)-oplossingen;[
• Afstemmen met Cloud Platform-, Security-, Architectuur- en Beheerteams over technische kaders, randvoorwaarden en platformmogelijkheden;
• Signaleren van structurele verbeterpunten en bijdragen aan standaarden, documentatie en reusable building blocks;
• Ondersteunen bij cloud cost management en het vergroten van kosteninzicht voor afnemers;
• Actief bijdragen aan kennisdeling en het versterken van cloudvaardigheden binnen de organisatie.

Daarnaast biedt deze opdracht de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op het gebied van containerplatformen, waaronder Kubernetes, en een actieve bijdrage te leveren aan de verdere adoptie van cloud-native technologieën binnen SSC-ICT.

Verplichte eisen (Must-have)

Let op!

• Alle onderstaande eisen dienen expliciet en aantoonbaar in het CV te zijn opgenomen.
• CV's waarin de gevraagde informatie ontbreekt of onvoldoende is onderbouwd, worden niet meegenomen in de beoordeling en niet doorgezet door de Inhuurdesk van SSC-ICT.

Eis 1

• Microsoft Azure Administrator (AZ-104) -Kandidaat is in het bezit van een geldige Microsoft Azure Administrator-certificering (AZ-104). -De geldigheidsperiode van de certificering (startdatum en einddatum) dient duidelijk vermeld te worden in zowel het CV als het aanbiedingsdocument. -De certificering dient geldig te zijn gedurende de gehele beoordelingsprocedure. -Indien SSC-ICT hierom verzoekt, dient het certificaat binnen enkele uren aantoonbaar te kunnen worden overlegd. -CV's en aanbiedingen waarin de geldigheid van de certificering niet expliciet staat vermeld, kunnen terzijde worden gelegd. Eis 2
• Onboarding- en migratie-ervaring Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van onboardingtrajecten en/of migratieprojecten.

Deze ervaring dient duidelijk in het CV te zijn beschreven, inclusief: -Opdrachtgever;

• Periode;
• Functie/rol;
• Werkzaamheden;
• Verantwoordelijkheden;
• Resultaten.

Wensen -Sterke voorkeur gaat uit naar kandidaten die aantoonbaar beschikken over onderstaande kennis en ervaring. Vermeld deze ervaring zo concreet mogelijk in het CV. -Azure Enterprise Omgevingen

Minimaal 2 jaar ervaring binnen een enterprise omgeving met: -Azure Governance; -Identity & Access Management (IAM); -Networking; -Security. -Azure Landing Zones -Ervaring met Enterprise Scale Landing Zones gebaseerd op het Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF). -Azure Networking

Ervaring met één of meerdere van onderstaande onderwerpen: -Virtual Networks (VNets);

• ExpressRoute;
• Virtual WAN;
• VNet Peering; -Hybride netwerkarchitecturen.
• Security & Compliance

Ervaring met:

• Microsoft Defender for Cloud;
• Azure Policy;
• Security Governance;
• Compliance- en BIO/BBN-gerelateerde vraagstukken;
• Azure Blueprints of vergelijkbare oplossingen.
• Infrastructure as Code (IaC)

Ervaring met:

• Terraform;
• Bicep;
• PowerShell;
• Vergelijkbare IaC-technologieën. -Containers Ervaring met:
• Kubernetes;
• Containerplatformen;
• Cloud-native workloads.
• Organisatie-fit
• Kandidaat begrijpt de opdracht en kan aantonen ervaring te hebben binnen complexe enterprise- en/of overheidsomgevingen.
• Kandidaat past qua werkwijze, communicatie en stakeholdermanagement binnen SSC-ICT en de Rijksoverheid.

Competenties Wij zoeken een professional die zich herkent in de volgende competenties:

• Communicatief sterk;
• Verbindend;
• Sterk adviserend vermogen;
• Organatiesensitief;
• Analytisch;
• Pragmatisch;
• Klantgericht;
• Samenwerkingsgericht;
• In staat om effectief te schakelen tussen techniek, architectuur, security en diverse stakeholdergroepen. Over SSC-ICT SSC-ICT is de ICT-dienstverlener van en voor de Rijksoverheid en levert veilige, betrouwbare en innovatieve ICT-diensten aan meerdere ministeries. Binnen de Business Unit IT Applicatie Services (BAS) wordt gewerkt aan moderne cloud- en platformdiensten die een cruciale rol spelen binnen de digitale dienstverlening van de overheid.

Het Cloud & Container Enablement Team vervult hierbij een sleutelrol. Het team ondersteunt workload-teams bij de adoptie van Azure Landing Zones en containerplatformen en zorgt ervoor dat cloudimplementaties voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, beveiligingsrichtlijnen en architectuurstandaarden.

Je komt terecht in een omgeving waar veiligheid, standaardisatie, innovatie en maatschappelijke impact samenkomen en waar je direct bijdraagt aan de verdere cloudtransformatie van de Nederlandse overheid.

Indieningsvereisten 1. CV (Verplicht)

Het CV dient volledig en aantoonbaar inzicht te geven in alle gestelde eisen en wensen.

Vermeld hierbij expliciet:

• Azure-certificeringen inclusief geldigheidsperiode;
• Ervaring met onboardingtrajecten;
• Ervaring met migratieprojecten;
• Azure Governance;
• Identity & Access Management (IAM);
• Networking;
• Security;
• Azure Landing Zones;
• Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF); -Infrastructure as Code (IaC); -Kubernetes en containerplatformen; -Relevante projectresultaten; -Opdrachtgevers; -Rollen; -Looptijden/periodes.

Alle eisen en wensen dienen duidelijk herleidbaar te zijn in het CV.

2. Motivatiebrief (Verplicht)

Een motivatiebrief is een harde eis en dient minimaal te onderbouwen:

• Waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht;
• Ervaring met vergelijkbare enterprise cloudomgevingen;
• Ervaring met Azure onboarding- en migratietrajecten;
• Ervaring met stakeholdermanagement en advisering;
• Ervaring binnen complexe organisaties;
• De toegevoegde waarde van de kandidaat voor SSC-ICT.

Een inhoudelijke en opdrachtgerichte motivatie is vereist. 3. Aanbiedingsdocument (Verplicht)

• Een volledig ingevuld aanbiedingsdocument dient te worden meegestuurd.
• De geldigheidsperiode van de AZ-104-certificering (start- en einddatum) dient tevens vermeld te worden in het aanbiedingsdocument.
• De informatie in het aanbiedingsdocument dient overeen te komen met het CV en de motivatiebrief.