Coördinator IB&P II
UWV
Tarief/Salaris
€Max 74 p/u
Locatie
Utrecht
Inzet
28 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
24 september, 2026
Deadline
29 september, 2026
Nog 4 dagen
De Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een analytische, gestructureerde en gedreven IB&P Officer die complexe normenkaders (zoals BIO2, NIS2 en AVG) moeiteloos vertaalt naar een heldere, werkbare beleidsstructuur. Je combineert een strategische blik met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak die aansluit bij de dagelijkse praktijk van BKWI. Als verbindende communicator schakel je gemakkelijk tussen diverse organisatieniveaus en disciplines. Met jouw overtuigingskracht en bestuurlijk gevoel weet je draagvlak te creëren en eigenaarschap stevig te beleggen. Je pakt proactief de regie op het traject, bewaakt de voortgang en neemt belanghebbenden soepel mee in de verandering. Als IB&P Officer ga je het beleidslandschap voor informatiebeveiliging en privacy (IB&P) van BKWI structureren en professionaliseren. Je bouwt een overzichtelijke beleidsarchitectuur (beleidspiramide) op basis van BIO2, NIS2, Cyberbeveiligingswet en AVG. Je brengt het bestaande beleid in kaart, voert een gap-analyse uit, richt een centraal beleidsregister in en belegt het eigenaarschap en beheer helder binnen de organisatie. Tot slot stel je een actieplan op en adviseer je over de borging. Beoogde deliverables: 1. IB&P Beleidsstructuur & -architectuur: Visuele en tekstuele uitwerking van de hiërarchie, codering en koppeling aan kaders. 2. Beleidsdocumentenregister: Centraal overzicht met status, rollen en eigenaarschap. 3.Gap-analyse: Inzicht in ontbrekende/verouderde documenten, overlap en hiaten. 4.Actieplan: Geprioriteerde planning voor uitrol en actualisatie. 5.Advies Beheer & Borging: Procedures voor reviews, audits en ISMS-aansluiting. Belangrijk: De focus ligt op de structuur, regie en governance; het schrijven van alle individuele beleidsstukken hoort niet bij jouw takenpakket. Samenwerking en governance: In deze rol werk je nauw samen met directe collega’s uit het IB&P-team (zoals de Adviseurs Informatiebeveiliging, Adviseur Privacy en Business Security Officer). Daarnaast krijg je te maken met een breed scala aan disciplines en sleutelfiguren binnen BKWI, waaronder:
- BIO-normhouders (van alle afdelingen binnen BKWI)
- Proces- en beleidseigenaren
- Afdelingshoofden
- Vakspecialisten betrokken bij aanpalende trajecten (zoals archiefbeheer/Archiefwet) De kandidaat valt organisatorisch en hiërarchisch onder het Hoofd Bedrijfsbureau van BKWI (tevens opdrachtgever).
De Eisen
De kandidaat beschikt over aantoonbare, actuele kennis van en ervaring met de BIO / BIO2, NIS2, Cyberbeveiligingswet en AVG.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van documentinventarisaties, gap-analyses en het bepalen en beleggen van eigenaarschap/governance op het gebied van IB&P.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het faciliteren van interactieve werksessies en het creëren van draagvlak bij uiteenlopende stakeholders (zoals afdelingshoofden, normhouders en IB&P-professionals)
De kandidaat heeft ervaring binnen de keten van Werk en Inkomen, de sociale zekerheid of een soortgelijke ketenorganisatie binnen de overheid.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatorische veranderprocessen rondom de acceptatie van nieuw beleid en eigenaarschap.De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, herinrichten of structureren van IB&P-beleidsarchitecturen binnen een overheid- of semi-overheidsorganisatie.De kandidaat beschikt over aantoonbare, actuele kennis van en ervaring met de BIO / BIO2, NIS2, Cyberbeveiligingswet en AVG.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van documentinventarisaties, gap-analyses en het bepalen en beleggen van eigenaarschap/governance op het gebied van IB&P.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het faciliteren van interactieve werksessies en het creëren van draagvlak bij uiteenlopende stakeholders (zoals afdelingshoofden, normhouders en IB&P-professionals)De kandidaat heeft ervaring binnen de keten van Werk en Inkomen, de sociale zekerheid of een soortgelijke ketenorganisatie binnen de overheid.De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatorische veranderprocessen rondom de acceptatie van nieuw beleid en eigenaarschap.
De Wensen
Geen wensen geformuleerd.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 29 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.