Datamodelleur

Organisatie Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken. De opdracht bestaat uit Hieronder staat een opdrachtomschrijving voor het opzetten en implementeren van een proces voor datamodellering op basis van het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM). Achtergrond Binnen onze organisatie wordt gewerkt aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw dataplatform, voor een verdere professionalisering van het datagedreven werken. Voor de modellering van data gaan we het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM) toepassen. Het werken met een dergelijk datamodel is nieuw binnen onze organisatie. Wij zoeken een ervaren datamodelleur die ons helpt hiervoor een werkproces op te zetten, en ons begeleidt bij de implementatie daarvan. Doel van de opdracht Het opzetten, implementeren en borgen van een werkproces voor datamodellering op basis van het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM), zodat nieuwe en bestaande informatievoorziening op een consistente, herbruikbare en toekomstbestendige wijze worden gemodelleerd. Datamodelleringsaanpak Opzetten en uitschrijven van een werkproces voor datamodellering conform het GGM. Met aandacht voor: Specifieke aandacht voor versiebeheer. Hoe om te gaan met een lokale implementatie van een landelijk model. Tooling voor datamodellering. Definiëren van rollen, verantwoordelijkheden en governance rondom datamodellering. Inrichten van review- en goedkeuringsprocessen. Kennisoverdracht en borging Begeleiden van data modelleurs, data architect en data-engineers. Ontwikkelen van werkinstructies op basis van best practices. Op te leveren resultaten Ingericht datamodelleringsproces gebaseerd op GGM. Documentatie van bovenstaand proces. Handleiding en werkinstructies voor de datamodelleurs en data-engineers. Eindrapport met aanbevelingen voor verdere doorontwikkeling. Presentatie/workshop om bovenstaande resultaten te delen. Competenties Sterk analytisch vermogen; Resultaat- en kwaliteitsgericht; Zelfstandig en proactief, gericht op samenwerking; Vermogen om complexe materie begrijpelijk over te brengen. Benodigd aantal professionals 1. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal Max € 120,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Offerte-eisen U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dient u bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in de ingediende offerte bij te voegen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo- Do - Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja.