Expert participatie Warmteprogramma – cluster SO

Achtergrondinformatie Het doel van gemeente Rotterdam is om in 2050 volledig aardgasvrij te zijn. Met de inwerkingtreding van de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) geeft het de gemeente Rotterdam de bevoegdheid om de overgang van aardgas naar duurzame warmte te regisseren. Het Warmteprogramma is een verplicht programma onder de nieuwe Omgevingswet en moet uiterlijk december 2027 worden opgeleverd. Voorliggende tijd wordt gebruikt om in gezamenlijkheid met de stakeholders intern en extern te komen tot een voorkeursalternatief per gebied, een programmering van de gebieden in de tijd en een werkwijze om te komen tot een uitvoeringsplan per wijk. Participatie heeft een prominente plek in de nieuwe omgevingsvisie. De participatie moet goed onderbouwd worden met onderzoeken en netwerksessies met diverse partijen, binnen de organisatie en daarbuiten. Op deze manier maken we de warmtetransitie acceptabel voor iedereen in Rotterdam. Omdat het een transitie betreft, waarin veel wetgeving nog niet is vastgesteld, veel partijen betrokken zijn, soms met tegengestelde belangen en het eindproduct nog niet is vastgelegd, is men sinds 2024 werkende weg zaken aan het ontdekken. De opdracht Jij trekt het participatiespoor en legt daar waar nodig verbanden met andere sporen in het programma, zoals WAT (voorkeursalternatief aardgas), WANNEER (programmering in de tijd) en het HOE-spoor (wijze van implementatie). Jouw opdracht is het adviseren, organiseren en faciliteren van de communicatie en participatie met de interne en externe stakeholders. Uiteindelijk moet in het kader van participatie een volledige onderbouwing van de verrichtte acties worden opgenomen in het Warmteprogramma 2027. Je verricht deze werkzaamheden geheel zelfstandig, en bepaalt zelf hoe, waar en wanneer je de werkzaamheden verricht. Er vindt periodiek overleg plaats met de procesmanager over de voortgang van het project. De procesmanager oefent geen werkgeversgezag over je uit. Het eindresultaat Gedurende de inzetbare periode zullen de volgende eindresultaten moeten worden opgeleverd:

• Schrijven van hoofdstukken in het warmteprogramma over de participatie.
• Voorbereiden en uitwerken van straatgesprekken en/of interpretatie van andere onderzoeken.
• Stakeholdergesprekken voorbereiden en uitvoeren.
• Opstellen stakeholdersanalyse.
• Opstellen participatieverslag. Samen met de procesmanager en adviseurs vindt onderlinge afstemming plaats over de kwaliteit en de voortgang van het eindresultaat. Als adviseur ben je zelf verantwoordelijk voor de manier waarop het eindresultaat behaald wordt. Jouw profiel Om te beginnen moet je het leuk vinden om niet in een gespreid bedje terecht te komen. Het onderwerp Warmte is sterk in beweging en de maatschappelijke urgentie is groot. Een ideale situatie voor een zelfstandig en doortastend type. Iemand die inhoudelijk sterk is en bekend is met het participatiespeelveld en gevoel voor het proces met stakeholders, bewoners en ondernemers. Je legt moeiteloos verbindingen met andere belangen, kunt je verplaatsen in de rol die een ander heeft en gaat tegenstrijdige belangen niet uit de weg. Dit maakt jou de ideale sparringpartner naar “buiten” en je weet acties aan te dragen aan het projectteam om de belangen van anderen te verwerken in de visie en het programma. Je hebt overzicht en voelt feilloos aan wanneer zaken om bredere afstemming vragen, hierin ben je flexibel. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Hierin ben je hands-on en weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je kunt complexe vraagstukken eenvoudig uitleggen en mensen hierin goed meenemen en bent creatief in je advies om het gewenste doel te bereiken. Vanzelfsprekend kun zelfstandig functioneren en ben je in staat feedback te geven en te ontvangen. Verder beheers je de Nederlandse taal goed en communiceer je duidelijk.