Functioneel Beheerder SAP SuccessFactors

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Logo Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Tarief/Salaris

€€ 95 p/u

Locatie

Zuid-Holland

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

Gepubliceerd

9 november, 2026

Deadline

18 november, 2026

Nog 9 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Werkzaamheden Als Functioneel Beheerder SAP SuccessFactors ben je binnen het SAP SuccessFactors ontwikkelteam verantwoordelijk voor het beheer, de ondersteuning en de doorontwikkeling van het HR-platform. Je ondersteunt medewerkers en managers bij het gebruik van SAP SuccessFactors en zorgt voor betrouwbare en gebruiksvriendelijke HR-processen. Beheren en optimaliseren van SAP SuccessFactors Afhandelen van incidenten, gebruikersvragen en wijzigingen Configureren van workflows, business rules, autorisaties en overige functionaliteiten Ondersteunen van HR-processen, waaronder in-, door- en uitstroom van medewerkers Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten en SAP-releases Bewaken van datakwaliteit en ondersteunen van rapportages Onderhouden van functionele documentatie en werkinstructies Coördineren van functionele vraagstukken met leveranciers en integratiepartners Signaleren van verbetermogelijkheden en adviseren over procesoptimalisaties Opstellen van functionele ontwerpen en bepalen van acceptatiecriteria met business, architecten en testcoördinator Overdragen van kennis aan key-users en eindgebruikers Optreden als intermediair tussen gebruikers, leveranciers en de corporate IT-afdeling Context en doelstelling Werken binnen de afdeling Information & Digital Technology (I&DT), team Corporate Bijdragen aan de digitalisering en optimalisatie van de bedrijfsvoering van het Havenbedrijf Rotterdam Doorontwikkelen van MijnHR, het HR-systeem op basis van SAP SuccessFactors Borgen van een geïntegreerd en end-to-end ingericht HR-proces Samenwerken met interne stakeholders, gebruikers, leveranciers en integratiepartners

De Eisen

Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveauJe hebt ervaring met functioneel beheer van SAP SuccessFactorsJe hebt kennis van HR-processen en/of HR-systemenJe hebt gedegen kennis van integraties en datastromen tussen SAP SuccessFactors en omliggende systemen

De Wensen

Je hebt kennis van en ervaring met het werken volgens Agile- en WatervalmethodiekenJe hebt kennis van beheerprocessen en -methodieken, zoals ITIL

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 18 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€