Gedragsexpert

AMV Nunspeet Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil?

Als Gedragsdeskundige jeugd bevorder je de kwaliteit van begeleiding voor onze alleenstaande jongeren in de opvang bij het COA. Dat doe je door vanuit jouw deskundigheid zowel gevraagd als ongevraagd begeleidingsadviezen te geven. Samen met het team sta jij voor de ontwikkeling van de jongeren. Op het moment zijn we voor onze locatie in Nunspeet op zoek naar een enthousiaste Gedragsdeskundige.

Wat ga je doen? Als Gedragsdeskundige ben je betrokken bij het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor onze AMV doelgroep (alleenstaande minderjarige vreemdelingen). Je biedt het team begeleiding en structuur en bevordert de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker vanuit een realistisch toekomstperspectief. Je hebt daarbij een coachende en ondersteunende rol naar het team. Je werkt in een multidisciplinair team bestaande uit woonbegeleiders, jeugdwerkers, jeugdbeschermers en overige samenwerkingspartners. Daarnaast is het natuurlijk altijd mogelijk om te sparren met gedragsdeskundigen van andere locaties.

Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:  Je ondersteunt en geeft, gevraagd en ongevraagd, begeleidingsadviezen aan het team.  Je screent de dossiers op kwaliteit en adviseert over de begeleidingsaanpak.  Je bevordert de deskundigheid van Jeugdwerkers door het geven van voorlichting over trends en signalen binnen de AMV-opvang.  Je adviseert bij ernstige calamiteiten of zorgwekkende situaties over de aanpak.  Je neemt op afroep deel aan het multidisciplinair overleg, individueel casusoverleg en onderzoekscommissies.  Je schakelt met andere deskundigen en speelt een belangrijke rol bij de voorbereidende werkzaamheden voor passende zorg.  Je draagt vanuit een kritische en proactieve houding bij aan het verder ontwikkelen en toepasbaar maken van de methodiek, je signaleert hiaten in de begeleiding en formuleert verbetervoorstellen.

Waar ga je werken?

Jouw expertise zetten wij graag in op onze locatie in Nunspeet waar we alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) opvangen. Naast vaste procesopvanglocaties hebben we ook noodopvanglocaties die soms op bijzondere plekken zijn gevestigd zoals een hotel, vakantiepark, kantoorpand of juist midden in een woonwijk. De grootte van de opvanglocaties en de aantallen jongeren varieert per locatie. Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers waaronder (adjunct) manager, senior medewerker ondersteuning, medewerkers AMV, woonbegeleiders en een gedragsdeskundige.

Het COA als werkgever

Bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.