HR Informatiespecialist

Evides(Zuid-Holland)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 74 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

1 september, 2026

expiry icon

Deadline

8 september, 2026

Nog 7 dagen

De Opdrachtomschrijving

Als HR Informatiespecialist ondersteun je de afdeling HR Support binnen een organisatie in transitie. Deze afdeling is bezig met de omschakeling van HR Service Center naar HR Support, waarbij jouw rol een stevige basis biedt in het analyseren, verbeteren en rapporteren van HR-data. Je bent verantwoordelijk voor het draaiend houden van de operatie en draagt actief bij aan het optimaliseren van doorlooptijden binnen AFAS. De functie biedt ruimte om de inrichting van uniforme data- en reportingprocessen te verbeteren en verder te ontwikkelen. Een greep uit jouw werkzaamheden: Verzamelen, controleren en analyseren van HR-data om rapportages te creëren. Vertalen van wensen naar dashboards via tools zoals Power BI en uitleggen van mogelijkheden en beperkingen. Ondersteunen van teams buiten HR door informatiestromen te optimaliseren. Opzetten van data & reporting door koppelingen te maken tussen HR-data en financiële informatie. Actief adviseren en argumenteren richting stakeholders over haalbare oplossingen. Fungeren als vraagbaak en key-user binnen HR-informatiesystemen.

De Eisen

Een afgeronde hbo-diploma richting HRM of ICT.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol waarbij data-analyse en rapportage centraal staat.
Goede kennis van systemen zoals AFAS en Power BI, en ervaring in opzetten van data-koppelingen.
Affiniteit met informatiestromen binnen HR en de samenwerking met andere afdelingen.
Een sterk analytisch vermogen waarmee je trends en knelpunten herkent.
Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe analyses helder over te brengen.Een afgeronde hbo-diploma richting HRM of ICT.Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol waarbij data-analyse en rapportage centraal staat.Goede kennis van systemen zoals AFAS en Power BI, en ervaring in opzetten van data-koppelingen.Affiniteit met informatiestromen binnen HR en de samenwerking met andere afdelingen.Een sterk analytisch vermogen waarmee je trends en knelpunten herkent.Uitstekende communicatieve vaardigheden om complexe analyses helder over te brengen.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 8 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.