Incidentcoördinator

Gemeente Eindhoven

Logo Gemeente Eindhoven

Tarief/Salaris

€max €78 per uur

Locatie

Noord-Brabant

Inzet

24 uur p/w

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

Gepubliceerd

7 oktober, 2026

Deadline

11 oktober, 2026

Nog 3 dagen

De Opdrachtomschrijving

Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Incidentcoördinator.

De incidentcoördinator is de operationele functionaris op de weg en in de openbare ruimte binnen de 24/7-structuur van SIM en werkt namens de gemeente Eindhoven als wegbeheerder en bij incidenten.

De incidentcoördinator valt hiërarchisch onder het afdelingshoofd Stadsbeheer, Bjorn Hamers. Operationeel werkt de incidentcoördinator onder regie van de dienstdoende Officier van Dienst Wegen (OvD-W).

Doel van de functie: Namens de gemeente Eindhoven als wegbeheerder de directe schouw, beveiliging en afhandeling van incidenten op het Eindhovense wegennet verzorgen, zodat de weg zo snel en veilig mogelijk weer beschikbaar komt voor het verkeer. Daarnaast namens Stadsbeheer, vooral buiten kantoortijden, het veiligstellen en de eerste afhandeling van calamiteiten in de openbare ruimte, zoals stormschade, wateroverlast en riolering, oliesporen, drugsafval en asbest, en het overdragen van de verdere afhandeling aan de reguliere lijn.

Kerntaken:

  • Schouwen en beoordelen van de situatie ter plaatse bij een incident.
  • Beveiligen en afzetten van de incidentlocatie conform de REVI-richtlijn en BRL 9101.
  • Voeren van de regie over externe ketenpartners (bergers, reinigers, aannemer) zonder hun taken over te nemen.
  • Faciliteren van hulpdiensten (politie, brandweer) door het creëren van een veilige werkomgeving.
  • Coördineren van het verwijderen en wegslepen van voertuigen.
  • Laten omleiden van verkeer bij langdurige belemmering, in samenspraak met de aannemer.
  • Stabiliseren van calamiteiten in de openbare ruimte en inschakelen van de calamiteitenaannemer of de verantwoordelijke beheerder.
  • Verlenen van levensreddende eerste hulp (EHBO) in afwachting van professionele zorg.
  • Vastleggen van schade en omstandigheden ter plaatse, ten behoeve van schadeverhaal op de veroorzaker.
  • Volledig en direct registreren van de eigen inzet (tijd, handelingen, betrokkenen), zodat de externe partij NODR de schade namens de gemeente tijdig kan verhalen.
  • Optreden als beroepsverkeersregelaar waar dit nodig is.
  • EHBO incl. AED (Oranje Kruis) Eerste hulp bij ongevallen, reanimatie, AED-bediening, met focus op traumaondersteuning in de eerste minuten na een ongeval. Gedurende gehele inzettermijn Harde eis
  • BRL 9101 Vakman Verkeersmaatregelen Plaatsen en beheren van tijdelijke verkeersmaatregelen volgens CROW-richtlijnen en de Wegenverkeerswet. Gedurende gehele inzettermijn Harde eis
  • Beroepsverkeersregelaar (opleiding) Formele bevoegdheid om bindende aanwijzingen te geven aan weggebruikers en verkeer te regelen. Gedurende gehele inzettermijn Harde eis; de aanstelling volgt via de gemeente
  • REVI-examen / Incident Management Theoretisch examen eerste veiligheidsmaatregelen bij verkeersincidenten (Richtlijn Eerste Veiligheidsmaatregelen bij Verkeersincidenten). Gedurende gehele inzettermijn Harde eis
  • Rijvaardigheid piketvoertuig (elektrisch) Rijden onder verzwarende omstandigheden (duisternis/weer) en het positioneren van het piketvoertuig als afscherming (buffertechnieken). Gedurende gehele inzettermijn Interne training via de gemeente, binnen 1 maand na aanvang inhuur

Rijbewijs B is een functie-eis, aangevuld met de interne rijvaardigheidstraining op het piketvoertuig.

Voorkeur: ervaring en kennis

  • Ervaring in de samenwerking met hulpverleningsdiensten: politie, brandweer, ambulancezorg, Rijkswaterstaat, bergers.
  • Werkervaring bij een grote gemeente of een andere wegbeheerder.
  • Praktijkervaring met incidentmanagement of eerste veiligheidsmaatregelen op de weg.
  • Ervaring met werken in consignatie of een 24/7-dienst.
  • Ervaring met de eerste afhandeling van calamiteiten in de openbare ruimte, zoals een wachtdienst.
  • Kennis van de crisisstructuur (GRIP, COPI) en de rol van de wegbeheerder daarin.
  • Ervaring met het vastleggen van schade of incidenten voor verhaal.
  • Kennis van Eindhoven en het stedelijk wegennet.

De Eisen

Communicatief vaardig.

In het bezit van rijbewijs B.

Bereid te werken in een 24/7-structuur.

In het bezit van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), niet ouder dan drie maanden.

BRL 9101 Vakman Verkeersmaatregelen - Harde eis.

REVI-examen / Incident Management - Harde eis.

Rijbewijs B functie-eis.

Fysieke fitheid, verbale weerbaarheid en besluitvorming onder tijdsdruk.

Vakbekwaamheid is een doorlopende voorwaarde voor inzetbaarheid, niet alleen bij aanvang van de functie.

Besluitvaardig, ook onder tijdsdruk.

Nauwkeurig in de toepassing van REVI-richtlijnen en BRL 9101-normen.

Woonplaats van waaruit Eindhoven binnen 30 minuten bereikbaar is.

Fysiek fit.

MBO+ werk- en denkniveau.

Weerbaar, ook tegenover agressie of onbegrip van weggebruikers.

EHBO incl. AED (Oranje Kruis) - Harde eis.

Beroepsverkeersregelaar (opleiding) - Harde eis; de aanstelling volgt via de gemeente.

Rijvaardigheid piketvoertuig (elektrisch) - Interne training via de gemeente, binnen 1 maand na aanvang inhuur.

De Wensen

Praktijkervaring met incidentmanagement of eerste veiligheidsmaatregelen op de weg.

Ervaring met werken in consignatie of een 24/7-dienst.

Ervaring met het vastleggen van schade of incidenten voor verhaal.

Kennis van Eindhoven en het stedelijk wegennet.

Kennis van de crisisstructuur (GRIP, COPI) en de rol van de wegbeheerder daarin.

Ervaring in de samenwerking met hulpverleningsdiensten: politie, brandweer, ambulancezorg, Rijkswaterstaat, bergers.

Werkervaring bij een grote gemeente of een andere wegbeheerder.

Ervaring met de eerste afhandeling van calamiteiten in de openbare ruimte, zoals een wachtdienst.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 11 oktober 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€