Junior procesengineer
Enexis
Tarief/Salaris
€Max 79 p/u
Locatie
Noord-Brabant
Inzet
40 uur p/w
Dienstverband
ICT Informatievoorziening
Gepubliceerd
10 september, 2026
Deadline
15 september, 2026
Nog 4 dagen
De Opdrachtomschrijving
Enexis Herinzet werkt aan de professionalisering van de afdeling en wil de operatie transparanter, voorspelbaarder en beter bestuurbaar maken. Hiervoor is een solide operationele basis nodig met eenduidig beschreven processen, betrouwbare prestatie-informatie en effectieve operationele sturing. Deze basis is momenteel nog onvoldoende op orde. De huidige processen zijn niet als as-isprocessen vastgelegd. Bovendien is van het huidige workflow systeem niet volledig inzichtelijk of dit systeem eenduidig en goed wordt toegepast binnen de processen. Daarnaast ontbreken een operationeel dashboard en bijbehorende sturingsmechanismen om prestaties en afwijkingen tijdig te signaleren en gericht bij te sturen. Om hier voor het einde van 2026 concrete voortgang op te boeken, is aanvullende hands-on uitvoeringskracht nodig. Doel: Uiterlijk eind december 2026 (met uitloop naar februari 2027) beschikt Herinzet over een betrouwbaardere basis voor procesbeheersing en operationele sturing. Concreet betekent dit: De geprioriteerde as-isprocessen zijn eenduidig beschreven, met inzicht in rollen, processtappen, overdrachtsmomenten, gebruikte systemen en belangrijkste knelpunten. Hierin volgen Meer inzicht in de mogelijkheden van het huidige workflow systeem, en ondersteuning van dit systeem in de As Is processen. Ondersteuning op Operationeel Sturen project: mede mogelijk maken van een bruikbaar operationeel dashboard (hiervoor is detail-kennis van de werkprocessen en workflow systeem noodzakelijk) Opdrachtformulering: Een junior consultant ondersteunt Herinzet vanaf z.s.m. tot en met 31 december 2026 (uitloop t/m eind februari 2027) bij het hands-on realiseren van deze operationele basis. De consultant werkt onder regie van de opdrachtgever en de programmamanager Change en in nauwe samenwerking met teamleiders, proceseigenaren en inhoudelijke experts. De opdracht kent de volgende prioritering: Prioriteit 1
- Processen: relevante processen inventariseren en prioriteren; informatie ophalen via interviews en werksessies; as-isprocessen uitwerken in de afgesproken standaard; beschrijvingen valideren met proceseigenaren en beheerd opleveren. Prioriteit 2
- Workflow systeem analyse Prioriteit 3
- Ondersteuning operationeel sturen Gevraagde competenties: Analytisch vermogen Time management / structureren Communicatievaardigheden Resultaatgerichtheid en hands-on mentaliteit Stakeholdermanagement
De Eisen
Aantoonbare ervaring met het ophalen, inventariseren en modelleren van 'As-Is' werkprocessen (inclusief processtappen, rollen, overdrachtsmomenten en knelpuntanalyses) middels interviews en werksessies.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, gecombineerd met bewezen vaardigheden om zelfstandig werksessies te faciliteren met teamleiders, proceseigenaren en inhoudelijke specialisten.Kandidaat beschikt over minimaal 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring als (junior) procesconsultant, procesanalist of operational excellence consultant.Aantoonbare ervaring met het ophalen, inventariseren en modelleren van 'As-Is' werkprocessen (inclusief processtappen, rollen, overdrachtsmomenten en knelpuntanalyses) middels interviews en werksessies.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, gecombineerd met bewezen vaardigheden om zelfstandig werksessies te faciliteren met teamleiders, proceseigenaren en inhoudelijke specialisten.
De Wensen
Kennis van en ervaring met prestatiemanagement, KPI-definitie en het ontwerpen of voeden van operationele dashboards voor dagelijkse sturing.
Recente werkervaring binnen de netbeheersector, energiesector of bij een vergelijkbare kapitaalintensieve/technische operatie.
In het bezit van een relevante certificering op het gebied van procesverbetering (bijvoorbeeld Lean Six Sigma Yellow/Green Belt of BPMN 2.0).Ervaring met het analyseren en optimaliseren van workflow- of taakbeheersystemen en het in kaart brengen van de aansluiting tussen IT-systemen en operationele werkprocessen.Kennis van en ervaring met prestatiemanagement, KPI-definitie en het ontwerpen of voeden van operationele dashboards voor dagelijkse sturing.Recente werkervaring binnen de netbeheersector, energiesector of bij een vergelijkbare kapitaalintensieve/technische operatie.In het bezit van een relevante certificering op het gebied van procesverbetering (bijvoorbeeld Lean Six Sigma Yellow/Green Belt of BPMN 2.0).
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 15 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.