Lead Developer / Tech Lead WKG

Nederlandse Spoorwegen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

10 juli, 2026

expiry icon

Deadline

16 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Voor de bijdrage aan de Epic Werkbare Kalenderdag Geldigheid in de BD-fase zoekt ProRail een ervaren Lead Developer / Tech Lead die energie krijgt van het realiseren van complexe technische veranderingen in een kritische omgeving. In deze rol werk je zelfstandig en resultaatgericht aan de ontwikkeling van de MVP voor kalenderdaggeldigheid in Donna. Je combineert technische diepgang met overzicht, afstemming en het vermogen om veranderingen beheerst en met oog voor kwaliteit door te voeren. Dit is een opdracht voor een professional die graag verantwoordelijkheid neemt, graag schakelt tussen techniek en stakeholders en het verschil wil maken in een omgeving waar betrouwbaarheid en continuïteit essentieel zijn. De epic heeft als doel om in de Donna BD-fase live te gaan met een MVP waarin kalenderdaggeldigheid als alternatief voor de huidige periodecode kan worden gebruikt. Daarmee krijgen planners de mogelijkheid om te plannen met jaarkalenders, zodat ProRail de gewenste infracapaciteit tijdig kan verdelen. De wijziging raakt de kern van de bestaande monolithische Donna-applicatie, meerdere afhankelijke services en integraties, en introduceert een hybride situatie waarin kalender- en periodecodes naast elkaar blijven bestaan als terugvaloptie. Juist in die complexiteit ligt de uitdaging én de kans om zichtbaar impact te maken. Als Lead Developer / Tech Lead lever je aantoonbare technische resultaten op binnen de afgesproken scope van de epic. Je realiseert codewijzigingen in de kern van Donna PTI, voert impactanalyses uit op alle betrokken componenten, modules en integraties en werkt technische ontwerpen uit die de samenhang tussen de gewijzigde kern en afhankelijke onderdelen borgen. Daarnaast draag je bij aan de implementatie van aangepaste flows in Donna, waaronder het splitsen, kopiëren, uitklappen, uitrollen en verwijderen van trein- en rangeerbewegingen in de BD-fase, evenals conflictbepaling en de ontsluiting van kalenderdaggeldigheid naar de planningsschermen. Je werkt dus niet alleen aan techniek, maar aan een oplossing die direct bijdraagt aan de operationele praktijk van ProRail. Ook op het gebied van integratie en operatie lever je concrete resultaten. Je draagt bij aan de koppeling tussen de kalender-app en Donna via de kalender-service, werkt mee aan REST/OpenAPI-interfaces en messaging-integraties, voert deployments uit op OpenShift via CI/CD-pijplijnen en monitort services na uitrol. Waar nodig ondersteun je bij het oplossen van operationele issues en zorg je ervoor dat de oplossing stabiel en beheerst in gebruik kan worden genomen. Daarnaast stel je technische documentatie op, voer je code reviews uit, draag je kennis over aan het team en lever je een actieve bijdrage aan testautomatisering en de verdere verbetering van CI/CD-processen. Daarmee ben je niet alleen een bouwer, maar ook een verbinder en kwaliteitsbewaker. Ben jij een Lead Developer / Tech Lead die energie krijgt van complexe technische vraagstukken, graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om in een kritische omgeving tastbare resultaten neer te zetten? Dan biedt deze opdracht je de kans om met jouw expertise direct bij te dragen aan een belangrijke ontwikkeling binnen ProRail. De Donna Service Organisatie (DSO) is verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling en beheer van het systeem Donna. De DSO omvat alle disciplines van systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. De applicatie Donna is een bedrijfskritische applicatie waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt. Zonder Donna rijden er dus geen treinen. Daarnaast maakt Donna het ProRail mogelijk om als onafhankelijke scheidsrechter op te treden en de beperkte capaciteit van het spoor eerlijk te verdelen. De DSO is een middelgrote organisatie (ong. 150 medewerkers), die zich onderscheidt door een open en warme sfeer, waar we ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel samen. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.

De Eisen

Academisch werk- en denkniveau.
Bij voorkeur een achtergrond in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting.
Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met Java in een enterprise-omgeving.
Aantoonbare ervaring met ontwikkeling en onderhoud van grootschalige Java-applicaties op WebLogic of een vergelijkbaar application server-platform.
Ervaring met impactanalyses in complexe systemen, inclusief het in kaart brengen van gevolgen voor afhankelijke componenten, modules en integraties.
Ervaring met Kotlin in een productieomgeving.
Diepgaande kennis van Spring Boot en het Spring Framework.
Ervaring met Oracle en SQL in combinatie met ORM.
Ervaring met het ontwerpen en implementeren van RESTful services conform OpenAPI/OAS-standaarden.
Ervaring met Docker, Kubernetes en/of OpenShift in een microservices- of containeromgeving.
Ervaring met messaging-oplossingen zoals Kafka of ActiveMQ.
Ervaring met CI/CD tooling zoals Jenkins, AWX, ArgoCD of vergelijkbare tooling.
Aantoonbare ervaring als Lead Developer binnen een Scrum- of DevOps-team.
Ervaring met werken in complexe legacy enterprise-omgevingenAcademisch werk- en denkniveau.Bij voorkeur een achtergrond in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting.Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met Java in een enterprise-omgeving.Aantoonbare ervaring met ontwikkeling en onderhoud van grootschalige Java-applicaties op WebLogic of een vergelijkbaar application server-platform.Ervaring met impactanalyses in complexe systemen, inclusief het in kaart brengen van gevolgen voor afhankelijke componenten, modules en integraties.Ervaring met Kotlin in een productieomgeving.Diepgaande kennis van Spring Boot en het Spring Framework.Ervaring met Oracle en SQL in combinatie met ORM.Ervaring met het ontwerpen en implementeren van RESTful services conform OpenAPI/OAS-standaarden.Ervaring met Docker, Kubernetes en/of OpenShift in een microservices- of containeromgeving.Ervaring met messaging-oplossingen zoals Kafka of ActiveMQ.Ervaring met CI/CD tooling zoals Jenkins, AWX, ArgoCD of vergelijkbare tooling.Aantoonbare ervaring als Lead Developer binnen een Scrum- of DevOps-team.Ervaring met werken in complexe legacy enterprise-omgevingen

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 16-07-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.