Manager Engineering en Realisatie Noord

Enexis(Overijssel)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 166 p/u

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

40 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

1 juli, 2026

expiry icon

Deadline

3 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Met jouw energie kan het Als leider én verbinder geef je richting aan de energietransitie: je verbindt binnen en buiten je afdeling, versnelt beslissingen en vertaalt ambitie naar tastbaar resultaat. Als MT-lid van HS/MS Stations breng je de visie en missie van de afdeling tot leven: je zet de koers uit, borgt vakmanschap en stimuleert continue verbetering. Je werkt in een dynamische omgeving waar professionaliseren en samenwerking de norm zijn en waar je elke dag zichtbare, duurzame impact realiseert. Zo ga jij deze uitdaging aan Bij Enexis bouwen we aan het energiesysteem van morgen. De opgave is ongekend: het net in hoog tempo uitbreiden, capaciteit slimmer benutten en tegelijk veiligheid en leveringszekerheid borgen. Als Manager Engineering en Realisatie leid je deze versnelling van ontwerp tot oplevering: digitaler, voorspelbaarder en samen met partners. Je verbindt visie met vakmanschap, maakt data leidend in keuzes en vergroot de realisatiekracht. Jouw leiderschap brengt deze energietransitie voelbaar vooruit. Als Manager Engineering en Realisatie Noord geef je hierbij richting aan de operatie van onze hoog- en middenspanningstations: je borgt veiligheid, inspireert teams en stuurt scherp op resultaat. Jouw focus betreft: Leidinggeven aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega’s: HS/MS-stations bestaat uit afdelingen: Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations; ontwikkeling van jouw leiderschapsteam in sturing op veiligheid, kwaliteit en realisatie van de targets; samen met de Manager E&R Zuid realiseren van productiesturing en het jaarorderboek. Stakeholdermanagement en samenwerking: Zorgdragen voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers; intensieve interne samenwerking met Asset Management, Energie en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q; dagelijkse MT-focus op personeel, kwaliteit en veiligheid. Strategie en performance: Participeren in het MT HS/MS Stations, bijdragen aan de (middel)lange termijnstrategie en vertaling hiervan naar doelstellingen. Je vormt hierbij dus een brug tussen de dagelijkse operatie en de te behalen doelstellingen. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations. Zo pak jij het aan Als Manager engineering en realisatie leid je verandering en verbindt disciplines, met resultaat altijd centraal. Je combineert coachend leiderschap met daadkracht en denkt buiten de gebaande paden, terwijl je transparante, koersvaste besluiten neemt, meerdere perspectieven weegt en positief-kritisch blijft. Je beweegt soepel in het stakeholderveld en bent een volwaardige gesprekspartner voor de directie. Je bent zichtbaar en toegankelijk: je bezoekt regelmatig collega’s op de werkvloer, luistert actief en bent helder in je verwachtingen. Je ontwikkelt teams én bent inhoudelijk betrokken; je zet mensen in beweging en stimuleert groei en vakmanschap. Je durft te pionieren, neemt de omgeving mee en brengt de organisatie voelbaar vooruit, met impact die telt. Je zet je schouders eronder met De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit zijn erg belangrijk en daarbij richten we ons op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van onze medewerkers. Samen maken we het werk. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

De Eisen

een academisch werk- en denkniveau;
meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau;
affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving;
ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur;
ervaring in het behalen van productiedoelen;
ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team.een academisch werk- en denkniveau;meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau;affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving;ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur;ervaring in het behalen van productiedoelen;ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 03-07-2026
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.