Meitinker

Opdrachtomschrijving De externe professional wordt voor een periode van zes maanden ingezet als Meitinker en draagt bij aan een tijdige, integrale en passende afhandeling van ondersteuningsvragen van inwoners op het gebied van wonen, zorg, welzijn en participatie. De professional onderzoekt samen met de inwoner de hulpvraag, brengt de eigen mogelijkheden en het sociale netwerk in beeld en betrekt waar passend het maatschappelijk voorveld en relevante ketenpartners. Wanneer deze mogelijkheden onvoldoende passend zijn, voert de professional onderzoek uit binnen de kaders van de Wmo en stelt zo nodig een indicatie, waaronder voor Beschermd Wonen. Verantwoordelijkheden De externe professional is verantwoordelijk voor: het zelfstandig en tijdig oppakken en afhandelen van de toegewezen meldingen en casussen; het voeren van vraag verhelderende gesprekken en keukentafelgesprekken; het integraal onderzoeken van de ondersteuningsbehoefte en het onderscheiden van enkelvoudige, meervoudige en complexe vragen; het zorgvuldig en navolgbaar vastleggen van onderzoek, afwegingen, afspraken en besluiten; het benutten van de eigen kracht, het sociale netwerk, algemene voorzieningen en het maatschappelijk voorveld voordat een maatwerkvoorziening wordt overwogen; het stellen van passende Wmo-indicaties, waaronder

• indien van toepassing
• indicaties voor Beschermd Wonen; het tijdig herkennen en oppakken van signalen van onveiligheid, terugval of zorgmijding en het inschakelen van passende expertise; het afstemmen met collega’s en partners binnen de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Schuldhulpverlening. het voeren van regie en het tijdig opschalen wanneer het proces stroef loopt of aanvullende expertise noodzakelijk is; het bewaken van voortgang en termijnen binnen de eigen caseload; het actief deelnemen aan casuïstiekbesprekingen; het signaleren van terugkerende knelpunten en het opleveren van bruikbare verbetervoorstellen; een zorgvuldige overdracht van nog lopende dossiers en opgedane kennis bij afronding van de opdracht. De kandidaat is inzetbaar vanaf 26 oktober 2026 tot en met 26 april 2027 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 7 oktober 2026, we vragen je hier rekening mee te houden.