Performance marketeer (digital experience)

Organisatie onderdeel Zeeland & Partners werkt aan het versterken van het imago van Zeeland als aantrekkelijke plek om te wonen, werken, ondernemen en recreëren. Dit doen we samen met een breed netwerk van publieke en private partners, vanuit de positioneringsstrategie ‘Shaping the future delta’. We staan aan de vooravond van een doorontwikkeling naar een zelfstandige netwerkorganisatie, waarin samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke activatie centraal staan. Als Performance Marketeer & Insights Specialist speel je een sleutelrol in het versterken van de digitale performance van Zeeland & Partners. Je zorgt ervoor dat campagnes, kanalen en platformen continu worden geoptimaliseerd op basis van data, inzichten en digitale ontwikkelingen. Daarbij kijk je verder dan alleen bereik of conversie: je adviseert de organisatie pro actief om relevant te blijven in een snel veranderend digitaal landschap en signaleert kansen op het gebied van technologie, AI, platformen en online gedrag. Wat ga je doen Als Performance Marketeer & Insights Specialist zorg je ervoor dat Zeeland & Partners datagedreven kan sturen op bereik, engagement, groei en online performance. Je analyseert prestaties van campagnes, kanalen en platform en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen en strategische keuzes. Je bent verantwoordelijk voor de performance van paid kanalen, waaronder SEA, en werkt hierin samen met externe bureaus. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van dashboards, trendanalyses en KPI-overzichten waarmee teams, management en partners beter onderbouwde keuzes kunnen maken. Vanuit jouw expertise adviseer je collega’s binnen het digital experience team, zoals de campaign manager, social & community manager, Lead Content & SEO en content creator. Je adviseert en helpt hen met inzichten rondom content, campagnes, doelgroepgedrag, kanaalkeuzes en e-mailmarketing. Ook ondersteun je de brandmanagers met relevante trends en inzichten die gebruikt kunnen worden richting netwerk en stakeholders. Je valt onder hiërarchische aansturing van de manager van het digital experience team. Voor optimale samenwerking met de collega's werk je ook op gezette tijden op het provinciehuis op locatie. Je bewaakt daarnaast de kwaliteit van tracking, tagging, meetbaarheid en datastromen en weet externe bureaus inhoudelijk aan te sturen op deze onderdelen. Je volgt digitale ontwikkelingen, platformen, AI en technologie actief en denkt pro actief mee over de verdere doorontwikkeling van zeeland.com, tooling en de digitale roadmap van Zeeland & Partners. Binnen het team ben je een belangrijke sparringpartner en challenger op het gebied van digitale performance, innovatie en online ontwikkelingen voor de head of digital. Wat bieden we Je komt te werken in een organisatie in ontwikkeling, waar digital, data en innovatie een centrale rol spelen in de positionering van Zeeland. Je werkt samen met een ambitieus team en een breed netwerk van partners en specialisten en krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan de digitale toekomst van Zeeland & Partners Competenties Analytisch vermogen; Strategisch denken; Adviseren en beïnvloeden; Omgevingsbewustzijn; Organisatiesensitiviteit; Resultaatgerichtheid; Samenwerken; Proactief handelen; Innovatief vermogen; Communicatieve vaardigheden. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals 1. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma

• Di
• Wo
• Do
• Vr.