Productowner

De opdrachtnemer ontwikkelt en implementeert het organisatorische en procesmatige fundament voor een toekomstbestendig Kernteam Data. Hierbij worden de huidige werkwijzen, verantwoordelijkheden, afhankelijkheden en besluitvormingsprocessen rondom data-opgaven geanalyseerd en vertaald naar een samenhangende inrichting van vraagsturing, prioritering en governance. De opdracht omvat het opzetten van een uniform intake- en prioriteringsproces voor data-initiatieven, het inrichten van een beheerbare data-backlog en het definiëren van een werkwijze voor het opstellen en onderhouden van een data-roadmap. Daarnaast zorgt de opdrachtnemer voor een duidelijke positionering van het Kernteam Data binnen de organisatie door de rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en afstemming met business, architectuur, informatieanalyse en data-engineering vast te leggen. De opdracht resulteert in een overdraagbaar werkmodel waarmee het Kernteam Data structureel in staat is om organisatiebrede data-opgaven te ondersteunen, de samenhang tussen datamodellering en data-architectuur te bewaken, prioriteiten transparant af te wegen en besluitvorming te versnellen. Het eindresultaat bestaat uit een vastgesteld governance- en samenwerkingsraamwerk, een ingerichte backlog- en roadmapstructuur en een implementatieadvies waarmee het Kernteam Data duurzaam en herkenbaar is gepositioneerd binnen de organisatie. **Over de klant:** **Let op!** UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten: Doorleen niet toegestaan Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken G-rekening moet aanwezig zijn WAADI registratie verplicht Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd **Let op!** Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's: CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's) Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen Geen tarief vermelden in het CV CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren Geen geboortedatum Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats