Programma Manager – IT/OT – DTT

TenneT

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 125 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

5 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

6 augustus, 2026

Nog 1 dag

De Opdrachtomschrijving

TenneT is een van Europa’s leidende netbeheerders en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Binnen onze afdeling Digital & Technology Transformation werken we aan innovatieve IT- en dataplatforms die onze kernprocessen ondersteunen

  • van ontwerp en bouw tot operatie van het elektriciteitsnet. De energietransitie versnelt. IT en OT groeien naar elkaar toe. Jij zorgt dat ze daadwerkelijk één samenhangend geheel worden. TenneT staat voor een enorme opgave: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Dit vraagt om sterke integratie van IT (informatievoorziening) en OT (operationele technologie). Als Programma Manager IT/OT speel jij hierin een sleutelrol: je bouwt en leidt een strategisch programma dat deze integratie mogelijk maakt en daarmee direct bijdraagt aan de energievoorziening van de toekomst. Jouw rol: Als Programma Manager IT/OT ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, opzetten en realiseren van een nieuw, strategisch programma. Er ligt nog geen uitgewerkt programma: er is een duidelijke ambitie en richting. Jij vertaalt deze naar een concreet, uitvoerbaar programma met heldere business waarde, samenhang en fasering. Je ontwikkelt en vertelt het verhaal van het programma: je maakt de ‘reis’ concreet en richtinggevend en weet stakeholders op alle niveaus hierin mee te nemen en te mobiliseren. Je opereert op executive niveau en zorgt voor alignment tussen business, IT en OT, waarbij je continu stuurt op waardecreatie, voortgang en samenhang. Deze rol gaat nadrukkelijk verder dan het leiden van projecten. Als programmamanager:
  • Definieer je business value en strategische doelstellingen als vertrekpunt
  • Ontwikkel je een meerjarige roadmap en zet je richting uit in de tijd
  • Vertaal je ambitie naar een samenhangend geheel van initiatieven
  • Stuur je op benefits realisatie en waardecreatie, niet alleen op oplevering
  • Mobiliseer je stakeholders en creëer je draagvlak over domeinen heen
  • Geef je richting via programma-organisatie, projectmanagers en partners
  • Breng je structuur en executiekracht in een situatie waar nog geen programma staat Wat ga je doen
  • Initiëren en opbouwen van een nieuw IT/OT-programma, inclusief visie, business value, scope, business case en roadmap
  • Vertalen van strategische ambities naar concrete business waarde en deze doorlopend monitoren en bijsturen
  • Structureren van het programma in samenhangende, incrementele initiatieven die afzonderlijk en gezamenlijk bijdragen aan de realisatie van benefits
  • Leidinggeven aan grootschalige, meerjarige en multidisciplinaire programma’s met impact op business, IT en OT
  • Inrichten en sturen van governance structuren (steerco’s, besluitvorming, rapportages) passend bij een programma in opbouw
  • Actief managen van complexe afhankelijkheden, risico’s en ketens over meerdere domeinen heen
  • Opzetten en aansturen van een programma-organisatie met teams, projectmanagers en externe partners
  • Actief mobiliseren van business, IT en OT stakeholders en realiseren van organisatiebreed draagvlak en eigenaarschap
  • Vertalen van strategie naar concrete, uitvoerbare plannen met duidelijke prioriteiten, fasering en resultaten
  • Sturen op financiële prestaties (budget, forecasting en benefits realisatie) op programmaniveau
  • Waarborgen van security, compliance, veiligheid en continuïteit binnen IT/OT-integraties
  • Realiseren van duurzame borging in processen, systemen en beheer (lifecycle)
  • Inrichten en stimuleren van kennisdeling binnen het programma, gericht op samenhang en consistente uitvoering van de verschillende initiatieven

De Eisen

Minimaal 10 jaar ervaring met programma- of portfoliomanagement in complexe organisaties
Aantoonbare ervaring met het opzetten en leiden van grote, strategische programma’s
Ervaring in of sterke affiniteit met IT/OT-omgevingen en mission-critical systemen
Ervaring met werken in omgevingen met hoge complexiteit, afhankelijkheden en stakeholderdynamiek
Sterke ervaring met executive stakeholdermanagement en governance
Ervaring met transformaties (bijv. digitalisering, asset lifecycle, infrastructuur)Minimaal 10 jaar ervaring met programma- of portfoliomanagement in complexe organisatiesAantoonbare ervaring met het opzetten en leiden van grote, strategische programma’sErvaring in of sterke affiniteit met IT/OT-omgevingen en mission-critical systemenErvaring met werken in omgevingen met hoge complexiteit, afhankelijkheden en stakeholderdynamiekSterke ervaring met executive stakeholdermanagement en governanceErvaring met transformaties (bijv. digitalisering, asset lifecycle, infrastructuur)

De Wensen

Vermogen om richting en structuur aan te brengen waar deze nog niet aanwezig is
Sterk begrip van IT-landschappen én OT-processen en hun onderlinge samenhang, is noodzakelijk.
Uitstekende communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden op C-level
Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels is noodzakelijke voor deze ro
Financieel inzicht en sturen op business value en benefits realisatie
Sterk in complexiteitsmanagement, prioritering en besluitvorming
Uitstekende leiderschapsvaardigheden: sturen via anderen en bouwen van effectieve organisaties
Vermogen om inhoudelijke expertise effectief te organiseren en benutten
Ervaring met architectuur, integratie, data, security en lifecycle managementVermogen om richting en structuur aan te brengen waar deze nog niet aanwezig isSterk begrip van IT-landschappen én OT-processen en hun onderlinge samenhang, is noodzakelijk.Uitstekende communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden op C-levelVloeiende beheersing van Nederlands en Engels is noodzakelijke voor deze roFinancieel inzicht en sturen op business value en benefits realisatieSterk in complexiteitsmanagement, prioritering en besluitvormingUitstekende leiderschapsvaardigheden: sturen via anderen en bouwen van effectieve organisatiesVermogen om inhoudelijke expertise effectief te organiseren en benuttenErvaring met architectuur, integratie, data, security en lifecycle management

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 6 augustus 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.